Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP E-paper

TAGS lương tối thiểu vùng

Việc làm sôi động ngay đầu năm

Việc làm sôi động ngay đầu năm

Doanh nghiệp tuyển dụng sớm, người lao động chủ động tìm việc từ đầu năm, tạo không khí rộn ràng trước Tết

Chi tiết mức tăng lương tối thiểu vùng từ hôm nay 1-1-2026

Chi tiết mức tăng lương tối thiểu vùng từ hôm nay 1-1-2026

(NLĐO)- Theo Nghị định số 293, mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng thêm từ 250.000 - 350.000 đồng/tháng.

Nhiều điều chỉnh đáng chú ý về trợ cấp thất nghiệp từ 1-1-2026

Nhiều điều chỉnh đáng chú ý về trợ cấp thất nghiệp từ 1-1-2026

(NLĐO) - Từ 1-1-2026, Luật Việc làm 2025 chính thức áp dụng với nhiều điều chỉnh về điều kiện, mức hưởng, thời gian hưởng và chấm dứt trợ cấp thất nghiệp

Tiếp thêm động lực làm việc

Tiếp thêm động lực làm việc

Nhiều doanh nghiệp tại TP HCM đã hoàn tất việc thương lượng với Công đoàn, thống nhất phương án nâng lương cụ thể.

Tạo động lực cho công nhân làm việc

Cuối năm, nhiều công nhân cân nhắc về quê với nỗi lo Tết này liệu có đủ tiền và năm sau có khá hơn hay không

Sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam để phù hợp với thực tiễn

Sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam để phù hợp với thực tiễn

(NLĐO) - Các đại biểu đều cho rằng việc sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam sẽ nâng cao vai trò của Công đoàn trong giai đoạn mới.

Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH thay đổi ra sao khi lương tối thiểu tăng?

Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH thay đổi ra sao khi lương tối thiểu tăng?

(NLĐO) - Khi lương tối thiểu vùng được điều chỉnh từ ngày 1-1-2026 thì mức tiền lương tối thiểu làm căn cứ đóng BHXH cho người lao động cũng tăng theo.

Tin vui cho lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản

Tin vui cho lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản

(NLĐO) - Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản vừa công bố kế hoạch điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trên toàn quốc, mức tăng dao động từ 3,41% đến hơn 8%

Tăng lương tối thiểu vùng từ 1-1-2026: Đã tính đến bối cảnh kinh tế - xã hội

Tăng lương tối thiểu vùng từ 1-1-2026: Đã tính đến bối cảnh kinh tế - xã hội

Việc tăng lương là tạo điều kiện cho người lao động cải thiện cuộc sống, bên cạnh đó doanh nghiệp cần xây dựng quan hệ lao động hài hòa

Đo lường "chất lượng sống"

Đo lường "chất lượng sống"

Chất lượng sống cần được cụ thể hóa thành chương trình mục tiêu quốc gia, với lộ trình, nguồn lực, trách nhiệm rõ ràng

Đối tượng nào được tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 1-1-2026?

Đối tượng nào được tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 1-1-2026?

(NLĐO) - Từ ngày 1-1-2026, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa sẽ tăng mạnh và thống nhất cách tính cho mọi người lao động, không còn phân biệt khu vực công - tư.

Ai được tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp 2 lần từ năm 2026?

Ai được tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp 2 lần từ năm 2026?

(NLĐO) - Từ ngày 1-1-2026, người lao động ở khu vực công và khu vực tư cùng có chung mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa

Tăng lương để giữ chân người lao động

Tăng lương để giữ chân người lao động

Nhiều doanh nghiệp chủ động nâng lương, cải thiện phúc lợi cho người lao động, không chờ tăng lương tối thiểu vùng

Tăng lương tối thiểu vùng, người lao động mong có chính sách bình ổn giá

Tăng lương tối thiểu vùng, người lao động mong có chính sách bình ổn giá

(NLĐO) - Từ ngày 1-1-2026, hàng loạt địa phương trên cả nước dự kiến được điều chỉnh vùng lương tối thiểu, với mức tăng có thể lên tới 900.000 đồng/tháng

Lương tối thiểu giờ: Tính sao cho hợp lý?

Lương tối thiểu giờ: Tính sao cho hợp lý?

Nhiều người cho rằng mức lương tối thiểu giờ nên được tính cao hơn lương tối thiểu tháng từ 10%-15% để bù đắp những thiệt thòi cho lao động làm việc theo giờ

Lên đầu Top

Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo