Nhiệm kỳ 2015-2023, dấu ấn nổi bật của Công đoàn SAMCO là thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ và chăm lo cho đoàn viên - lao động. Thông qua phong trào "Mùa xuân", các Công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp với lãnh đạo đơn vị xây dựng, sửa đổi, bổ sung và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức hội nghị người lao động, hội nghị đối thoại định kỳ, ký kết thỏa ước lao động tập thể đúng thời gian quy định. Đa số thỏa ước lao động tập thể có nhiều điều khoản có lợi cho người lao động so với quy định pháp luật về tiền lương, tiền thưởng, cải thiện điều kiện làm việc, bữa ăn giữa ca.
Các đại biểu bỏ phiếu bầu ban chấp hành nhiệm kỳ 2023-2028
Bên cạnh đó, các Công đoàn cơ sở còn thực hiện tốt công tác chăm lo vào dịp lễ, Tết, thăm hỏi CNVC-LĐ khó khăn, tặng vé xe cho công nhân ở xa về quê đón Tết. 5 năm qua có 14.450 lượt đoàn viên - lao động khó khăn được chăm lo với số tiền trên 9,6 tỉ đồng.
Hướng đến mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, các Công đoàn cơ sở đã đề xuất, tham mưu lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp tạo điều kiện cho 15.000 lượt đoàn viên - lao động nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Phong trào thi đua "Lao động giỏi - Lao động sáng tạo" được đoàn viên - lao động tích cực hưởng ứng, với 4 công trình sản phẩm mới; 2.299 sáng kiến được công nhận.
Đại hội đã bầu ra ban chấp hành nhiệm kỳ mới gồm 14 thành viên; bà Nguyễn Thị Thanh Dung tiếp tục được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn tổng công ty.
và quét mã QR
Bình luận (0)