Những tháng cuối năm, không khí thi đua lao động diễn ra sôi nổi tại tất cả nông trường cao su (thuộc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam) trên cả nước. Đặc biệt, có những tập thể, cá nhân đã bứt phá về đích trước từ tháng 9 và tháng 10.
Tận lực sẻ chia
Trong số những cá nhân, tập thể hoàn thành trước và vượt mức kế hoạch năm, công nhân (CN) Phạm Thị Thúy (Tổ 16 Nông trường Long Hòa - Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng) nổi lên như một hiện tượng với thành tích đáng nể, về trước hơn 100 ngày.
Dù vóc dáng mảnh mai nhưng Thúy lại là thợ cạo mủ cừ khôi, được đồng nghiệp nể trọng. Hơn 10 năm làm CN cạo mủ, năm nào chị cũng hoàn thành vượt mức kế hoạch. Trong năm 2015, tính đến ngày 19-9, chị đã khai thác hơn 7.067 kg mủ (so với kế hoạch 6.640,7 kg). Chia sẻ kinh nghiệm, chị nói: “Sắp xếp khoa học và làm việc cần mẫn là bí quyết của tôi”. Với việc tuân thủ chặt chẽ quy trình kỹ thuật và sáng tạo trong cách tận thu mủ, nữ CN trẻ này khiến nhiều đồng nghiệp hụt hơi mới theo kịp. Ở Thúy, đồng nghiệp còn quý mến chị bởi tinh thần sẻ chia, sẵn lòng hỗ trợ, choàng gánh khó khăn đột xuất.
Xuất sắc không kém là anh Đỗ Bá Tươi (CN tổ 3 Đội C3 Nông trường Bến Củi - Công ty CP Cao su Tây Ninh). 17 năm gắn bó với nghề, năm nào anh cũng hoàn thành xuất sắc kế hoạch vào tháng 10. Năm nay, một lần nữa người thợ cần mẫn này lại tiếp tục về đích sớm khi hoàn thành kế hoạch năm từ ngày 4-10, với sản lượng 5.625 kg mủ (vượt 25 kg so với kế hoạch). Càng đáng khâm phục hơn khi biết anh đang được phân công khai thác mủ trên vườn cây già tận thu chờ thanh lý. Với những CN trẻ, việc khai thác mủ trên cây cao su cao tuổi không hề đơn giản, chủ yếu do hạn chế về kinh nghiệm. “Cạo ở vườn cây già vất vả hơn nhiều so với các vườn cây sung sức mà năng suất lại thấp. Vì vậy, để thu được 7-8 tấn mủ/năm, đòi hỏi người thợ phải chỉn chu trong từng thao tác nhằm tránh lãng phí nhưng vẫn phải bảo đảm năng suất khai thác” - anh Tươi cho biết. Không chỉ riêng anh Tươi, chị Thúy mà ở một số nông trường khác, rất nhiều CN đã nỗ lực khắc phục khó khăn để hoàn thành kế hoạch được giao, điển hình như ở Nông trường Thái Hiệp Thành (Tổng Công ty Cao su Đồng Nai) có 84 CN đã hoàn thành kế hoạch sản lượng năm 2015, về trước kế hoạch 60 ngày. Nông trường Long Thành có 60 CN đã về trước kế hoạch... Chính họ đã tạo nên sức sống cho phong trào thi đua, góp phần đưa doanh nghiệp về đích sớm.
Tạo nên sức mạnh
Đến thời điểm này, nhiều nông trường Cao su thuộc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đã về đích sớm.
Điển hình như Nông trường cao su Đồng Nơ (thuộc Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long) đã hoàn thành kế hoạch từ ngày 17-11. Đến giữa tháng 11-2015, nông trường đã khai thác được hơn 1.131 tấn mủ, vượt so với kế hoạch được giao là 1.130 tấn. Với thành tích về trước kế hoạch 45 ngày, nông trường trở thành đơn vị hoàn thành kế hoạch sớm nhất Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long, ước tính đến hết năm 2015, nông trường sẽ khai thác vượt khoảng 200 tấn mủ.
Chia vui với tập thể lao động nông trường, Ban Giám đốc Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long đã quyết định “thưởng nóng” 20 triệu đồng. Bên cạnh đó, lãnh đạo công ty còn khen thưởng xứng đáng cho các tập thể và cá nhân về trước kế hoạch 1 tháng trở lên với số tiền từ 200.000 đồng đến 3 triệu đồng. “Năm nay thời tiết khắc nghiệt, giá bán mủ cao su cũng giảm mạnh, ảnh hưởng lớn đến đời sống CN. Thế nhưng, anh chị em CN vẫn quyết tâm bám trụ nông trường, nỗ lực làm việc, tinh thần vượt khó ấy rất đáng quý” - ông Lê Văn Vui, Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long, nhấn mạnh.
Đội 2 Nông trường VII - Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh cũng vừa tổ chức lễ mừng công về trước kế hoạch năm 2015. Về trước kế hoạch sản lượng 50 ngày (dự kiến đến cuối năm, đội sẽ vượt 20% kế hoạch), có được kết quả trên là nhờ tập thể lao động đơn vị đã hưởng ứng tích cực phong trào thi đua lao động sản xuất do Công đoàn công ty phát động từ đầu năm. “Người lao động luôn tuân thủ nguyên tắc trút mủ nhiều lần vào ngày mưa bão; tận thu toàn bộ các loại mủ tạp. Tính đến ngày 11-11, đội thu được 120 tấn mủ tạp, trong đó mủ dây là 13 tấn” - ông Lê Xuân Thọ, Đội trưởng Đội 2, cho hay. Để động viên tinh thần CN, vừa qua, Công đoàn Cao su Việt Nam đã đến thăm hỏi, chúc mừng và trao tiền thưởng “nóng” cho đại diện tập thể người lao động thuộc các nông trường cao su về trước kế hoạch như Nông trường Cao su Long Tân (thuộc Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng); Long Thành, Thái Hiệp Thành (Tổng Công ty Cao su Đồng Nai)...
“2015 là năm khó khăn đối với ngành cao su khi phải đối mặt sự biến động mạnh về giá cả. Thế nhưng, chúng tôi rất mừng vì hầu hết CN biết cách chia sẻ và cống hiến hết mình cho đơn vị” - ông Võ Việt Ngân, Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam, bộc bạch.
và quét mã QR
Bình luận (0)