Khan hiếm nhân lực công nghệ thông tin

Tin mới

11/06/2018 05:15

Theo khảo sát của VietnamWorks về ngành công nghệ thông tin (CNTT) ở Việt Nam, trong 3 năm qua, số lượng công việc ngành CNTT đã tăng trung bình 47%/năm.

Tuy nhiên, số lượng nhân sự ngành này lại chỉ tăng ở mức trung bình 8% dẫn đến việc thiếu hụt nghiêm trọng nhân lực trong lĩnh vực này. Nguyên nhân chính được đưa ra là do số lượng doanh nghiệp tuyển dụng trong ngành CNTT đã tăng 69% từ năm 2012. Đặc biệt, số lượng công ty phần mềm đã tăng đến 124% chỉ trong vòng 4 năm. Khảo sát cũng cho thấy nếu cứ tiếp tục tăng trưởng nhân lực CNTT ở mức 8% như hiện nay, Việt Nam sẽ thiếu hụt khoảng 78.000 nhân lực CNTT mỗi năm và đến năm 2020 sẽ thiếu hơn 500.000 nhân lực CNTT.

Khan hiếm nhân lực công nghệ thông tin - Ảnh 1.

Kỹ sư làm việc tại Công viên Phần mềm Quang Trung Ảnh: HOÀNG TRIỀU

Dự báo trong 2 năm 2017 và 2018, các cơ sở đào tạo trong cả nước sẽ cho "ra lò" khoảng 80.000 nhân lực CNTT, so với nhu cầu tính đến cuối năm 2018, Việt Nam vẫn còn thiếu khoảng 70.000 nhân lực cho lĩnh vực này.

G.Nam
Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 

Hoặc nhập thông tin của bạn

TIN MỚI