Khó tổ chức đình công hợp pháp

Một vụ ngừng việc tập thể tại TP HCM

Báo cáo về tình hình quan hệ lao động tại TP HCM, LĐLĐ TP cho biết từ năm 2014 đến nay, trên địa bàn xảy ra 141 vụ tranh chấp lao động tập thể, chủ yếu xảy ra trong lĩnh vực dệt may, da giày và tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (nhất là doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc và Đài Loan). Nguyên nhân tranh chấp chủ yếu do người sử dụng lao động vi phạm pháp luật lao động, cụ thể là về lương, thưởng Tết. Nhờ chủ động nắm bắt tình hình, tổ chức CĐ TP HCM cùng các cơ quan chức năng đã giải quyết kịp thời 90% số vụ ngừng việc, không để tranh chấp kéo dài hoặc kẻ xấu lợi dụng gây mất an ninh trật tự.

Tại buổi làm việc, hầu hết đại biểu nhận định hiện nay, đa số cuộc ngừng việc tập thể đều diễn ra chưa đúng trình tự pháp luật. Nhiều đại biểu cho rằng với quy trình rườm rà như hiện nay thì việc CĐ tổ chức đình công hợp pháp rất khó khăn. Mặt khác, cán bộ CĐ cơ sở cũng chưa đủ khả năng, điều kiện để tổ chức và lãnh đạo công nhân đình công.