Đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM trả lời: Theo quy định, người lao động chỉ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi bị thất nghiệp. Nghỉ hưu không phải là mất việc làm, không nằm trong điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp nên bà sẽ không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi đủ điều kiện nghỉ hưu sớm.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đang lấy ý kiến góp ý cho Dự thảo Nghị quyết điều chỉnh mức đóng Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đối với người sử dụng lao động (NSDLĐ) quy định tại điều 57 Luật Việc làm.
Anh Phạm Hùng (hungphamngo78@gmail.com) hỏi: “Tôi được hưởng 6 tháng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) và hiện đã hưởng được 4 tháng. Mới đây, tôi được một công ty tuyển dụng và đang trong thời gian thử việc 2 tháng. Xin hỏi tôi có tiếp tục được hưởng TCTN không?”.
Phú Hảo (binhnguyendo59@gmail.com) hỏi: “Đồng nghiệp của tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được 3 năm. Vừa rồi, do nghỉ quá 20 ngày không có lý do cộng dồn trong 1 năm nên bị sa thải. Trường hợp này có được hưởng BHTN không?”.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)