xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Không phải đóng BHXH bắt buộc?

Đại diện Công ty SCS Global Consulting Việt Nam (quận 1, TP HCM) hỏi: "Lao động là người nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp (DN), có giấy xác nhận miễn cấp giấy phép lao động, được ký hợp đồng lao động với công ty tại Việt Nam nhưng nhận lương và đã tham gia BHXH tại công ty mẹ ở Nhật Bản thì có thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc tại Việt Nam không?".


Không phải đóng BHXH bắt buộc? - Ảnh 1.

- BHXH TP HCM trả lời: Theo quy định tại điểm a khoản 2 điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP và khoản 1 điều 3 Nghị định 11/2016/NĐ-CP thì người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ DN là nhà quản lý; giám đốc điều hành; chuyên gia và lao động kỹ thuật của một DN nước ngoài đã thành lập, hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam, di chuyển tạm thời trong nội bộ DN sang hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam và đã được DN nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. 

Như vậy ở trường hợp công ty nêu, người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền xác nhận là di chuyển trong nội bộ DN theo quy định thì không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo