Bà Hoàng Thị Tường Vân, phó giám đốc công ty, trả lời: Vừa qua, do khâu ủi hơi thiếu lao động trong khi khâu KCS thừa người nên công ty quyết định điều chuyển anh Bình sang hỗ trợ tổ ủi trong 2 tháng, hưởng mức lương như cũ, tăng phụ cấp trách nhiệm thêm 500.000 đồng/tháng. Song, anh Bình không đồng ý và bỏ việc từ ngày 1 đến 8-4. Theo quy định của Bộ Luật Lao động, lý do nghỉ việc vì không đồng ý với quyết định điều chuyển của công ty như anh Bình nêu không phải là lý do chính đáng nên công ty sa thải anh là hợp lệ.
và quét mã QR
Bình luận (0)