Trong năm tới, CLB xác định một số nhiệm vụ trọng tâm như thúc đẩy phong trào lao động sáng tạo theo hướng "Chuỗi sáng kiến" ở cơ quan, đơn vị để khuyến khích chế độ làm việc sáng tạo theo nhóm; phối hợp với Ban Chính sách Pháp luật LĐLĐ TP đăng ký nghiên cứu các đề tài khoa học; cử thành viên tập huấn chuyên môn kỹ thuật theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp; xây dựng các nhóm thành viên theo từng lĩnh vực chuyên môn và sinh hoạt theo từng quý, nhằm trao đổi kinh nghiệm về các đề tài khoa học, các giải pháp, các sáng kiến cải tiến kỹ thuật đã được ứng dụng vào thực tiễn tại doanh nghiệp.

Khuyến khích chế độ làm việc sáng tạo theo nhóm - Ảnh 1.

Ban Chủ nhiệm CLB Công nhân lao động sáng tạo TP HCM (nhiệm kỳ 2019-2024) ra mắt

CLB quy tụ 200 thành viên là CN, kỹ sư đoạt Giải thưởng Tôn Đức Thắng. Nhiệm kỳ qua, CLB đã trao tặng 50 phần quà với tổng kinh phí 20 triệu đồng cho con CN khó khăn hiếu học; hỗ trợ 20 triệu đồng xây tặng Mái ấm Công đoàn cho chị Trần Tuyết Oanh, nhân viên vệ sinh Bệnh viện Chợ Rẫy.

Tin-ảnh: H.Đào