Kiện toàn ban nữ công ở khu vực ngoài quốc doanh

Tại hội thảo, nhiều ý kiến đề nghị không nên dùng từ ban nữ công quần chúng, thay vào đó là từ ban nữ công Công đoàn (CĐ) cơ sở; chỉ nên thành lập ban nữ công ở các DN có từ 30 đoàn viên nữ trở lên. Nhiều ý kiến góp ý chỉ tiêu 100% cán bộ nữ công được tập huấn các quy định pháp luật là quá cao vì đội ngũ cán bộ CĐ cơ sở biến động thường xuyên.

Đại biểu đóng góp ý kiến tại hội thảo

Phát biểu tại hội thảo, bà Nguyễn Thị Thu Hồng, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, cho biết tỉ lệ thành lập ban nữ công ở khu vực ngoài quốc doanh còn thấp; hoạt động của ban nữ công chưa đồng hành với sự phát triển đa dạng của các loại hình DN; khả năng nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nữ công nhân còn hạn chế. Ngoài ra, ban nữ công tại DN chưa làm tốt công tác đối thoại, thương lượng các nội dung có lợi hơn cho nữ công nhân.