Thỏa ước có nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ như: Được hỗ trợ 100% (hoặc một phần) kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao tay nghề; được nâng lương trước thời hạn nếu có sáng kiến, tiết kiệm nguyên vật liệu từ 10 triệu đồng trở lên; lao động nữ trong thời gian mang thai và nuôi con nhỏ sẽ được tiếp tục ký hợp đồng lao động mới khi hợp đồng cũ hết hạn. Đặc biệt, doanh nghiệp (DN) thưởng từ 20% - 50% giá trị hiện vật cho NLĐ phát hiện và thu hồi tài sản của DN khi bị lấy cắp.

Ký kết thỏa ước với 4 doanh nghiệp chưa có Công đoàn - Ảnh 1.

Đại diện hai đơn vị tại lễ ký kết thỏa ước

Công ty CP Bệnh viện Mắt Quốc tế Hoàn Mỹ Sài Gòn có 73 lao động, chưa thành lập Công đoàn cơ sở. Từ đầu năm đến nay, LĐLĐ quận 3 đã ký thỏa ước lao động tập thể với 4 DN chưa có Công đoàn.

Tin-ảnh: H.Đào