NÂNG BƯỚC NGƯỜI LAO ĐỘNG: Cần tạo điều kiện nhiều hơn cho lao động nữ
Phụ nữ đi làm việc ở nước ngoài không chỉ được nâng cao kiến thức, ngoại ngữ, phong cách làm việc chuyên nghiệp mà còn mang lại thu nhập cải thiện cuộc sống
Điều chỉnh tỉ lệ hưởng lương hưu của nam đóng từ đủ 15 năm BHXH
(NLĐO) - Việc điều chỉnh nhằm kéo giảm chênh lệch giữa tỉ lệ hưởng lương hưu giữa lao động nam và nữ, đồng thời đảm bảo mức lương hưu của lao động nam khi giảm số năm đóng tối thiểu
Đề xuất mới về chế độ thai sản có lợi hơn cho lao động nữ?
(NLĐO) - Khi lao động nữ không may bị gặp phải trường hợp bị sẩy thai, phá thai hoặc thai bị chết lưu thì sẽ hưởng chế độ thai sản được nghỉ việc từ 10 ngày và lên đến 120 ngày tùy vào số tuần tuổi của thai nhi.
Nên thay đổi điều kiện hưởng chế độ thai sản với trường hợp hiếm muộn, sức khỏe yếu?
(NLĐO) - Dù có nhiều năm tham gia BHXH liên tục nhưng do không đáp ứng đủ điều kiện về số tháng đóng trong vòng 12 tháng trước khi sinh con, lao động nữ không được hưởng chế độ thai sản
Lao động nữ mong được nghỉ hưu sớm
Ngày 10-5, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã tổ chức hội nghị tiếp xúc cử tri giữa đại biểu Quốc hội với cán bộ Công đoàn, công nhân (CN) và doanh nghiệp trên địa bàn.
Vì sao lao động nữ dễ đi đến quyết định rút BHXH một lần?
(NLĐO)- Nhiều yếu tố như sức khỏe bị ảnh hưởng sau sinh con, chăm sóc con cái những năm đầu đời, người thân đau ốm… gây ảnh hưởng công việc của lao động nữ, thậm chí phải nghỉ việc gián đoạn từ 1-3 năm và là một trong những lý do khiến họ rút BHXH một lần
Nên có chế độ hỗ trợ đối với lao động nữ sinh con nhưng đóng chưa đủ 6 tháng BHXH?
(NLĐO) – Lao động nữ đi làm trước thời hạn nghỉ thai sản không phải tham gia BHXH, bổ sung quy định đóng BHXH không đủ 6 tháng, trong vòng 12 tháng trước khi sinh con được hưởng chế độ thai sản… là nội dung được đề xuất sửa đổi, bổ sung luật
Quảng Nam chăm lo tốt đời sống cho lao động nữ
LĐLĐ tỉnh Quảng Nam vừa tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động nữ công và phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"; phong trào thi đua "Văn hóa, thể thao" năm 2023.
Hơn 12.600 nữ CNVC-LĐ đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, Đảm việc nhà"
(NLĐO) - Qua tham gia phong trào đã có 741 nữ CNVC-LĐ tham gia luyện tay nghề, thi thợ giỏi, nâng bậc thợ; 1.568 chị được tham gia học tập nâng cao trình độ và 81 chị được kết nạp Đảng
Kết nối việc làm cho lao động lớn tuổi
Tại các đô thị, nhiều ngành nghề, dịch vụ "khát" nhân lực, phù hợp cho lao động nữ trung niên
Cơ hội nào cho lao động nữ lớn tuổi mất việc?
(NLĐO)- Tại TP HCM, nhiều dịch vụ mở rộng cũng đang cần nhiều nhân lực là phụ nữ trung niên như các dịch vụ tìm người nuôi người bệnh, tìm người giúp việc nhà, live stream bán hàng…
15 quyền lợi dành cho lao động nữ nhưng không phải ai cũng biết
(NLĐO) - Nhiều lao động nữ đi làm nhưng không để ý đến các quy định của pháp luật, BHXH về quyền lợi của mình nên đôi khi bị thiệt thòi
Đắk Lắk: Nhiều hoạt động ý nghĩa cho đoàn viên, công nhân, lao động nữ
(NLĐO) – Đoàn viên, người lao động nữ tỉnh Đắk Lắk đã đạt nhiều thành tích trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", vun đắp "tổ ấm", góp phần xây dựng quê hương giàu đẹp.
Thêm phúc lợi cho lao động nữ
Nhiều hoạt động được các cấp Công đoàn TP HCM tổ chức đã đem đến niềm vui cho hàng ngàn nữ CNVC-LĐ
Tuổi nghỉ hưu sớm nhất, tuổi nghỉ hưu muộn nhất năm 2024
(NLĐO) - Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.
và quét mã QR