Lạm quyền đuổi nhân viên

“Tôi đang làm việc thì trưởng phòng thông báo cho tôi nghỉ việc. Tôi quá bất ngờ vì trong quá trình làm việc tôi không hề vi phạm”. Đây là bức xúc của dược sĩ Trần Thị Kiều Oanh, Phòng Giám định Y khoa (GĐYK) Sở Y tế tỉnh Bình Phước, trong đơn khiếu nại gửi Báo Người Lao Động mới đây.

Trưởng phòng tự tung tự tác

Dược sĩ Trần Thị Kiều Oanh bị trưởng phòng lạm quyền, cho nghỉ việc vô cớ

Dược sĩ Oanh gửi đơn khiếu nại đến Sở Y tế tỉnh Bình Phước. Ngày 22-11-2011, bác sĩ Nguyễn Đồng Thông, Giám đốc Sở Y tế Bình Phước, có công văn gửi Phòng GĐYK, nêu rõ: “Bà Trần Thị Kiều Oanh đến làm việc tại Phòng GĐYK với hình thức hợp đồng lao động (HĐLĐ) do giám đốc Sở Y tế ký. Vì vậy, việc chấm dứt HĐLĐ đối với bà Trần Thị Kiều Oanh phải do giám đốc Sở Y tế quyết định. Trong khi chưa có ý kiến của giám đốc Sở Y tế mà Phòng GĐYK ra thông báo chấm dứt HĐLĐ đối với bà Oanh là không đúng”.

Làm trái chỉ đạo

Sau khi lãnh đạo Sở Y tế tỉnh Bình Phước chỉ đạo, bác sĩ Đoàn Đức Loát đã tổ chức họp xin lỗi và nhận lại dược sĩ Oanh. Thế nhưng vào ngày 13-1-2012, bác sĩ Loát tiếp tục tổ chức họp Phòng GĐYK để… đuổi việc dược sĩ Oanh lần thứ hai mà không có văn bản.

Dược sĩ Oanh cho biết: “Tôi nghĩ họ cho tôi nghỉ việc là vì tôi đã nhiều lần chỉ rõ những sai phạm của Phòng GĐYK trong việc nhận tiền của bệnh nhân đến giám định sức khỏe để hưởng chế độ”. Dược sĩ Oanh trao cho chúng tôi chứng cứ là băng ghi âm những cuộc trao đổi giữa chị và những người có trách nhiệm trong Phòng GĐYK về việc nhận tiền “bồi dưỡng” của người bệnh. Giọng chị bức xúc: “Họ đã nhiều lần ép tôi nhận tiền nhưng tôi kiên quyết không nhận vì tôi nghĩ làm như vậy vừa trái pháp luật vừa vi phạm y đức”.