Làm tất cả vì người lao động

Tập trung ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động (NLĐ) là 2 nhiệm vụ trọng tâm Công đoàn Tổng Công ty Xây dựng Sài Gòn đã dồn sức thực hiện trong nhiệm kỳ 2012-2017. Theo ông Trần Sỹ Bình, Chủ tịch CĐ tổng công ty, có việc làm ổn định mới tạo thu nhập ổn định và bảo đảm đời sống CNVC-LĐ, từ đó họ mới có điều kiện cống hiến sức lực và trí tuệ vào sự phát triển chung của toàn đơn vị.

Sát cánh cùng doanh nghiệp và người lao động

Từ năm 2012 đến nay, hoạt động của các doanh nghiệp (DN) trực thuộc, tổng công ty gặp không ít khó khăn. Nhiều DN phải ngưng hoạt động, dừng sản xuất hoặc thu hẹp quy mô, dẫn đến một số bộ phận NLĐ thiếu việc làm.

Trong khó khăn chung ấy, cùng với Đảng ủy và ban tổng giám đốc công ty, CĐ tổng ty đã thực hiện nhiều biện pháp nhằm hỗ trợ các DN thành viên vượt khó, ổn định việc làm và thu nhập cho NLĐ. Các DN trực thuộc hoạt động trên địa bàn rộng, do vậy hoạt động của CĐ tổng công ty cũng gặp không ít khó khăn, thách thức. Tuy nhiên, với nỗ lực cao và quyết tâm lớn, Ban Chấp hành CĐ tổng công ty đã khéo léo lựa chọn, tổ chức các mô hình hoạt động phù hợp với điều kiện việc làm của NLĐ.

Công đoàn Tổng Công ty Xây dựng Sài Gòn tặng mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn

Ngoài thường xuyên đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sáng tạo trong CNVC-LĐ, CĐ tổng công ty còn thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi NLĐ. Điển hình là hằng năm, CĐ thường xuyên chỉ đạo, đôn đốc hướng dẫn CĐ cơ sở phối hợp với lãnh đạo đơn vị tổ chức hội nghị NLĐ. Kết quả, có 97% CĐ cơ sở đã tổ chức tốt hội nghị NLĐ và đối thoại hằng quý theo quy định. Tại hội nghị NLĐ, các CĐ cơ sở cùng với lãnh đạo DN ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với quy định pháp luật. Các buổi đối thoại tại DN không chỉ tạo điều kiện cho NLĐ hiến kế các giải pháp cho hoạt động sản xuất - kinh doanh hiệu quả hơn mà còn giải quyết tận gốc tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, giúp họ an tâm công tác. Với những nỗ lực ấy, đời sống CBCNV trong tổng công ty dần ổn định và được nâng lên theo từng năm. Năm 2013, thu nhập bình quân NLĐ chỉ đạt 5.747.000 đồng/người/tháng, đến cuối năm 2017, thu nhập NLĐ đã tăng lên 9,2 triệu đồng/tháng (tăng 41%). Ngoài ra, qua vận động của CĐ, nhiều DN còn hỗ trợ, cải thiện thu nhập, phúc lợi cho NLĐ.

Ưu tiên chăm lo NLĐ khó khăn

Dấu ấn nổi bật khác của CĐ tổng công ty nhiệm kỳ qua là tích cực đẩy mạnh hoạt động hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Theo ông Trần Sỹ Bình, Chủ tịch CĐ tổng công ty, việc tổ chức CĐ thường xuyên sát cánh cùng NLĐ khi khó khăn có ý nghĩa động viên rất lớn, đồng thời củng cố niềm tin nơi NLĐ.

Năm năm qua, từ các nguồn vận động, CĐ tổng công ty đã phối hợp với các CĐ cơ sở trao tặng 8 mái ấm CĐ cho đoàn viên khó khăn về chỗ ở. Hằng năm, trên 1.000 phần quà Tết được trao tặng cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn vui Xuân đón Tết. Đặc biệt, "Tháng Công nhân" với 5 chương trình lớn do CĐ tổng công ty triển khai đã lan tỏa đến tận cơ sở, động viên NLĐ hăng say lao động sáng tạo, góp phần hỗ trợ DN phát triển bền vững. Chương trình "Giờ thứ 9" cũng thực sự là sân chơi thiết thực giúp NLĐ xả stress sau những ngày làm việc mệt nhọc. Điểm nhấn khác trong nhiệm kỳ qua là việc các cấp CĐ tổng công ty thường xuyên duy trì có hiệu quả hoạt động chăm lo cho con em NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Một hoạt động được đánh giá rất có ý nghĩa, nêu cao tinh thần đền ơn đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn được đông đảo CBCNV-LĐ tham gia hưởng ứng nhiệt tình, đó là hoạt động từ thiện. Năm năm qua, CĐ tổng công ty đã trao 132 căn nhà cho người nghèo theo chương trình xây dựng nông thôn mới tại huyện Nhà Bè, tích cực đóng góp cho Quỹ Vì người nghèo TP, Quỹ "Vì Trường Sa thân yêu", phụng dưỡng bà mẹ Việt Nam anh hùng... CĐ tổng công ty còn vận động CBCNV đóng góp một phần kinh phí xây dựng khu di tích lịch sử Trung ương cục Miền Nam, tặng quà cho người già cô đơn, trẻ em khuyết tật, đồng bào vùng sâu vùng xa, hỗ trợ trang thiết bị trường học, xây dựng phòng học mới, tặng học bổng cho học sinh nghèo học giỏi, nạn nhân bị chất độc da cam… tại một số địa phương. Tổng số tiền thực hiện các hoạt động thiện nguyện trên là hơn 18,6 tỉ đồng.