Nội dung chính trong chương trình phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam với Bộ LĐ-TB-XH tập trung vào các lĩnh vực: Công tác xây dựng pháp luật; thông tin, tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật và đào tạo; quan hệ lao động và tiền lương; BHXH; an toàn, vệ sinh lao động; bình đẳng giới và bảo đảm quyền của trẻ em; việc làm và đào tạo nghề nghiệp; thanh tra, kiểm tra. Nội dung chính trong chương trình phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và VCCI, gồm: Tiếp tục triển khai Nghị quyết 20-NQ/TW về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân (CN) Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước". Trong đó, ưu tiên vận động, khuyến khích doanh nghiệp (DN) tích cực tham gia giải quyết có hiệu quả những vấn đề bức xúc, cấp bách, tạo được chuyển biến mạnh mẽ và rõ rệt trong việc nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của CN; hằng năm dành kinh phí thỏa đáng và thời gian cho đào tạo, đào tạo lại CN; triển khai các giải pháp bảo đảm việc làm bền vững, nâng cao thu nhập cho người lao động (NLĐ), cải thiện điều kiện làm việc, chế độ phúc lợi của NLĐ; phối hợp thực hiện đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước về xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại DN; tổ chức các hoạt động đồng hành cùng DN, hướng tới sự phát triển bền vững của cộng đồng DN...
Phó Thủ tướng Thường trực Trương Hòa Bình chứng kiến lễ ký kết giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ LĐ-TB-XH
Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ ký kết, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Trương Hòa Bình đánh giá cao sự chủ động, tích cực của 3 cơ quan trong việc xây dựng, tổ chức ký kết chương trình phối hợp. Phó Thủ tướng khẳng định nếu các giải pháp, biện pháp trong chương trình ký kết được các bên triển khai đồng bộ, quyết liệt sẽ giúp quan hệ lao động ngày càng hài hòa, ổn định, tiến bộ, góp phần to lớn thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển, tăng cường công tác quản lý nhà nước trong lĩnh vực lao động, ổn định chính trị, xã hội, giúp nâng cao năng lực cạnh tranh của DN, tạo điều kiện chăm lo nhiều hơn, tốt hơn cho NLĐ.
và quét mã QR
Bình luận (0)