Xây dựng quan hệ lao động hài hòa
Thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc thông qua đối thoại, thương lượng tập thể… sẽ góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định
Nhiều cơ hội làm việc tại Nhật Bản
Nhật Bản tổ chức thi và mở rộng ngành nghề tiếp nhận lao động theo chương trình kỹ năng đặc định, mở ra cơ hội cho người lao động Việt Nam
Thực hư việc tăng gấp đôi lương cơ bản từ ngày 1-7-2025
(NLĐO)- Tính đến thời điểm hiện tại, chưa có bất kỳ một quy định chính thức nào về việc tăng gấp đôi lương cơ bản từ ngày 1-7-2025.
SHB - Nơi yêu thương lan tỏa, sẻ chia, chạm đến trái tim
Tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB), những điều tử tế vẫn luôn hiện hữu, vẫn âm thầm chạm đến trái tim của biết bao con người.
XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG: Nhiều thị trường mới, thu nhập tốt
Với thu nhập hấp dẫn và điều kiện làm việc tốt, các thị trường mới đang trở thành điểm đến tiềm năng cho lao động Việt Nam
15 quyền lợi cơ bản lao động nữ được hưởng
(NLĐO) - Lao động nữ không phải làm đêm, làm thêm, đi công tác xa khi mang thai hoặc nuôi con nhỏ.
Giữ chân người cũ, thu hút người mới
Các doanh nghiệp chú trọng cải thiện chế độ phúc lợi để thu hút lao động mới, giữ chân người cũ
An tâm làm việc, gắn bó
Chính sách phúc lợi với nhiều đãi ngộ của doanh nghiệp sẽ giúp người lao động an tâm làm việc và tận lực cống hiến
Nâng chất lao động xuất khẩu: Tạo uy tín, thương hiệu
LTS: Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là chủ trương của Đảng và Nhà nước.
ROX Group được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” năm thứ 2 liên tiếp
Công ty Cổ phần Tập đoàn ROX vừa được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” năm thứ hai liên tiếp.
3 "mái nhà chung" ở Đà Nẵng
Sau gần 2 tháng vận động tuyên truyền, mới đây, LĐLĐ TP Đà Nẵng đã ra mắt Nghiệp đoàn (NĐ) Hướng dẫn viên (HDV) du lịch TP Đà Nẵng với 111 đoàn viên.
Giữ mức đóng kinh phí Công đoàn 2% là hợp lý
Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) quy định kinh phí Công đoàn do cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp đóng, bằng 2% quỹ tiền lương đóng BHXH bắt buộc
Vì sao Nhật Bản hấp dẫn lao động Việt Nam?
Đa số lao động sang Nhật Bản học tập, làm việc trở về đều được săn đón nhờ có kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ tiếng Nhật
KHI DOANH NGHIỆP LÀ NHÀ, LÀ ĐIỂM TỰA (*): Thu hẹp khoảng cách chủ - thợ
Xây dựng môi trường làm việc thân thiện với nhiều giá trị cộng thêm cho người lao động là mục tiêu doanh nghiệp hướng đến
KHI DOANH NGHIỆP LÀ NHÀ, LÀ ĐIỂM TỰA (*): Những ông, bà chủ hết lòng với công nhân
Bên cạnh có chính sách lương, chế độ phúc lợi tốt, các chủ doanh nghiệp còn luôn quan tâm đến sức khỏe, đời sống của người lao động
và quét mã QR