Ông Trịnh Thế Kiệt, giám đốc công ty, trả lời: Sau khi anh Lợi nghỉ việc, công ty đã nhiều lần gửi thư mời anh lên làm việc để thỏa thuận giải quyết những vướng mắc giữa hai bên, đồng thời trả lại tiền ký quỹ và giấy tờ nhưng do anh Lợi đã thay đổi chỗ ở nên các thư mời đều bị trả lại. Thông qua Báo Người Lao Động, xin mời anh Lợi đến công ty vào ngày 28-3 để giải quyết. Chúng tôi thừa nhận việc giữ giấy tờ và yêu cầu người lao động đóng tiền ký quỹ là chưa đúng nên sắp tới sẽ chấn chỉnh.
Bà Lê Hồng Nga (bichhong9401@gmail.com) hỏi: “Cuối tháng 1-2017, tôi đủ điều kiện để nghỉ hưu. Tuy nhiên, do công ty đang nợ BHXH nên tôi sợ mình sẽ không được hưởng chế độ hưu trí. Nếu công ty không có khả năng trả hết nợ BHXH thì chế độ của tôi giải quyết thế nào?”.
Chị Dương Nguyễn Mỹ Linh (Bệnh viện Y học cổ truyền; quận 3, TP HCM) khiếu nại: “Tôi làm việc từ năm 2009. Từ đó đến nay, dù thỏa thuận trong hợp đồng lao động là trả lương theo mức lương tối thiểu vùng nhưng bệnh viện không trả đúng thỏa thuận.
Huỳnh Văn Minh (Công ty Tiên Sa; quận 1, TP HCM) khiếu nại: “Tôi nghỉ việc từ tháng 8-2016 nhưng đến nay, công ty vẫn không thanh toán các quyền lợi liên quan gồm trợ cấp thôi việc cho thời gian làm việc từ năm 2008 về trước, tiền phép năm 2016 chưa nghỉ, tiền thưởng 6 tháng đầu năm…”.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)