LÊ NHẤT NGUYÊN (quận 7, TP HCM) hỏi: "Tôi ký hợp đồng lao động và đóng BHXH được 2 tháng. Ở công ty tôi, người lao động (NLĐ) bị trừ lương đóng BHXH với mức 13,5% chứ không phải 10,5%. Công ty giải thích là phải đóng thêm bảo hiểm tai nạn và kinh phí Công đoàn. Xin hỏi, mức đóng BHXH của NLĐ hiện là bao nhiêu?".
Luật sư NGUYỄN VĂN PHÚC, Đoàn Luật sư TP HCM, trả lời: Theo quy định hiện hành của BHXH Việt Nam, mức đóng BHXH của người sử dụng lao động vào các quỹ hưu trí, tử tuất, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, bảo hiểm thất nghiệp, BHYT là 21,5% và phần NLĐ vào các quỹ này là 10,5%, tổng cộng 32%. Mặt khác, theo quy định của Luật Công đoàn, khoản kinh phí Công đoàn 2% sẽ do doanh nghiệp đóng. Nếu NLĐ tự nguyện đăng ký gia nhập và tham gia tổ chức Công đoàn thì NLĐ đóng 1% đoàn phí Công đoàn. Như vậy, việc công ty yêu cầu NLĐ phải đóng BHXH với tỉ lệ 13,5% tiền lương là chưa đúng. Anh Nguyên nên đề nghị công ty liệt kê từng khoản phải đóng của NLĐ và đối chiếu với các quy định trên để biết đơn vị trừ lương của NLĐ có đúng không.
Bình luận (0)