Giữ mức đóng kinh phí Công đoàn 2% là hợp lý
Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) quy định kinh phí Công đoàn do cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp đóng, bằng 2% quỹ tiền lương đóng BHXH bắt buộc
Sửa luật phải đảm bảo Công đoàn Việt Nam ngày càng lớn mạnh
(NLĐO) - Việc sửa đổi Luật Công đoàn phải đảm bảo cho Công đoàn Việt Nam ngày càng lớn mạnh, hoạt động hiệu quả, thu hút được đông đảo người lao động
Duy trì mức đóng kinh phí Công đoàn bằng 2% quỹ lương
(NLĐO) - Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) quy định kinh phí Công đoàn do cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền lương đóng BHXH bắt buộc
Báo cáo Quốc hội về sử dụng tài chính Công đoàn 2 năm/lần
(NLĐO) - Luật Công đoàn (sửa đổi) bổ sung quy định định kỳ 2 năm, Tổng LĐLĐ Việt Nam báo cáo Quốc hội việc thu, chi và quản lý, sử dụng tài chính Công đoàn
Việc giữ 2% kinh phí Công đoàn là rất cần thiết
(NLĐO) - Nhiều chuyên gia đồng tình, nhất trí cao với việc giữ 2% kinh phí Công đoàn trong dự án Luật Công đoàn (sửa đổi)
Người lao động được lợi gì từ kinh phí Công đoàn?
Từ nguồn kinh phí, các cấp Công đoàn chủ động hơn trong công tác chăm lo, bảo vệ đoàn viên - lao động, giúp họ cải thiện đời sống vật chất lẫn tinh thần
Gần 84% kinh phí Công đoàn chi chăm lo trực tiếp cho người lao động tại cơ sở
(NLĐO) - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh kinh phí Công đoàn thu được đã dùng chi chăm lo trực tiếp cho người lao động tại cơ sở lên tới 84%, số còn lại là chi cho 3 cấp Công đoàn còn lại
Ủng hộ giữ quy định đóng kinh phí Công đoàn 2%
(NLĐO) – Nhiều đại biểu Quốc hội đề nghị giữ nguyên quy định mức đóng 2% kinh phí Công đoàn theo quy định hiện hành, bởi hầu hết nguồn kinh phí thu được dành để chăm lo trực tiếp cho đoàn viên, người lao động tại cơ sở
Doanh nghiệp được miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí Công đoàn trong trường hợp nào?
(NLĐO) - Việc bổ sung quy định tạm dừng đóng kinh phí Công đoàn nhằm hỗ trợ doanh nghiệp khôi phục sản xuất - kinh doanh, duy trì được việc làm cho người lao động trong những tình huống đặc biệt
Đảm bảo nguồn quỹ bảo vệ người lao động khi có thiên tai, địch họa
(NLĐO)- Chỉ khi được chủ động về tài chính, Công đoàn cơ sở mới có nguồn lực để lo cho đoàn viên trong giai đoạn đặc biệt khó khăn hay thiên tai, dịch bệnh kéo dài
Cần thiết điều chỉnh mức đóng BHXH
Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH quá chênh lệch so với mức lương thực tế đang gây nhiều hệ lụy, cần sớm được xem xét, điều chỉnh
Vinh danh 23 người sử dụng lao động tiêu biểu
Chương trình "Đồng hành cùng doanh nghiệp (DN) năm 2023" với chủ đề "Hội nhập - Phát triển" do LĐLĐ TP HCM tổ chức chiều 10-10 đã tuyên dương 23 người sử dụng lao động (NSDLĐ) tại các DN ngoài quốc doanh.
Đại hội Công đoàn TP HCM lần thứ XII (nhiệm kỳ 2023 - 2028): Sâu sát, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm
Vượt qua nhiều khó khăn, thách thức chưa từng có, nhiệm kỳ qua, tổ chức Công đoàn TP HCM đã gặt hái được những kết quả ấn tượng, ngày càng khẳng định vai trò, vị thế của mình trong sự phát triển của thành phố
Điều kiện để doanh nghiệp được lùi đóng kinh phí Công đoàn
(NLĐO) - Doanh nghiệp bị giảm từ 50% lao động tham gia bảo hiểm xã hội trở lên so với thời điểm 1-1-2023 do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng được lùi đóng kinh phí công đoàn đến 31-12-2023
Xứng đáng với niềm tin
Khi gia nhập Công đoàn, tôi mới thấy rõ cơ hội việc làm của mình nhiều hơn, việc chăm sóc sức khỏe tốt hơn...
và quét mã QR