Vi phạm kinh phí Công đoàn: Đến lúc tăng chế tài
Mức xử phạt hành chính còn thấp có nguy cơ tạo kẽ hở, bỏ lọt nhiều vi phạm nghiêm trọng trong việc đóng, quản lý và sử dụng kinh phí Công đoàn
Kiến nghị nâng mức xử phạt đối với hành vi chiếm dụng kinh phí Công đoàn
(NLĐO) - Mức phạt hành chính thấp có thể tạo kẽ hở và để bỏ lọt các vi phạm nghiêm trọng liên quan tới việc sử dụng, quản lý kinh phí Công đoàn
LĐLĐ TP HCM lý giải việc chậm cấp lại kinh phí Công đoàn
Vừa qua, một số cán bộ Công đoàn cơ sở tại TP HCM đã bày tỏ băn khoăn về việc chậm cấp lại kinh phí Công đoàn quý IV/2025.
Doanh nghiệp sẽ bị phạt nếu né tránh kinh phí Công đoàn
(NLĐO)- Chậm đóng kinh phí Công đoàn hoặc đóng không đúng mức quy định, doanh nghiệp phải đối mặt mức xử phạt nặng
Hướng dẫn mới nhất về thu kinh phí Công đoàn
(NLĐO) – Theo văn bản hướng dẫn mới nhất của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn cơ sở được sử dụng 75% tổng số thu kinh phí Công đoàn.
Những đoàn viên Công đoàn nào không phải đóng đoàn phí từ 1-6-2025?
(NLĐO) - Dự kiến sẽ có khoảng 2,6 triệu đoàn viên Công đoàn trên cả nước không phải đóng đoàn phí công đoàn kể từ ngày 1-6-2025.
Giữ mức đóng kinh phí Công đoàn 2% là hợp lý
Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) quy định kinh phí Công đoàn do cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp đóng, bằng 2% quỹ tiền lương đóng BHXH bắt buộc
Sửa luật phải đảm bảo Công đoàn Việt Nam ngày càng lớn mạnh
(NLĐO) - Việc sửa đổi Luật Công đoàn phải đảm bảo cho Công đoàn Việt Nam ngày càng lớn mạnh, hoạt động hiệu quả, thu hút được đông đảo người lao động
Duy trì mức đóng kinh phí Công đoàn bằng 2% quỹ lương
(NLĐO) - Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) quy định kinh phí Công đoàn do cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền lương đóng BHXH bắt buộc
Báo cáo Quốc hội về sử dụng tài chính Công đoàn 2 năm/lần
(NLĐO) - Luật Công đoàn (sửa đổi) bổ sung quy định định kỳ 2 năm, Tổng LĐLĐ Việt Nam báo cáo Quốc hội việc thu, chi và quản lý, sử dụng tài chính Công đoàn
Việc giữ 2% kinh phí Công đoàn là rất cần thiết
(NLĐO) - Nhiều chuyên gia đồng tình, nhất trí cao với việc giữ 2% kinh phí Công đoàn trong dự án Luật Công đoàn (sửa đổi)
Người lao động được lợi gì từ kinh phí Công đoàn?
Từ nguồn kinh phí, các cấp Công đoàn chủ động hơn trong công tác chăm lo, bảo vệ đoàn viên - lao động, giúp họ cải thiện đời sống vật chất lẫn tinh thần
Gần 84% kinh phí Công đoàn chi chăm lo trực tiếp cho người lao động tại cơ sở
(NLĐO) - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh kinh phí Công đoàn thu được đã dùng chi chăm lo trực tiếp cho người lao động tại cơ sở lên tới 84%, số còn lại là chi cho 3 cấp Công đoàn còn lại
Ủng hộ giữ quy định đóng kinh phí Công đoàn 2%
(NLĐO) – Nhiều đại biểu Quốc hội đề nghị giữ nguyên quy định mức đóng 2% kinh phí Công đoàn theo quy định hiện hành, bởi hầu hết nguồn kinh phí thu được dành để chăm lo trực tiếp cho đoàn viên, người lao động tại cơ sở
Doanh nghiệp được miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí Công đoàn trong trường hợp nào?
(NLĐO) - Việc bổ sung quy định tạm dừng đóng kinh phí Công đoàn nhằm hỗ trợ doanh nghiệp khôi phục sản xuất - kinh doanh, duy trì được việc làm cho người lao động trong những tình huống đặc biệt
và quét mã QR