Sai phạm nhiều nhất ở doanh nghiệp là ép người lao động tăng ca quá sức
Sai phạm nhiều nhất ở doanh nghiệp là ép người lao động tăng ca quá sức

Với sự hỗ trợ của ILO, từ tháng 5 đến hết tháng 9-2015, Thanh tra Bộ LĐ-TB-XH đã phối hợp cùng Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tiến hành thanh tra các doanh nghiệp (DN) có số lao động dưới 1.000 người ở 12 tỉnh, thành phố: Hà Nội, Hà Nam, Hải Dương, Thanh Hóa, Thừa Thiên - Huế, Đà Nẵng, Bình Định, Bến Tre, Đồng Nai, TP HCM... Nội dung thanh tra tập trung vào các vấn đề: thời giờ làm việc, nghỉ ngơi; tiền lương; điều kiện làm việc. Qua thanh tra, đoàn phát hiện 1.786 sai phạm, lập biên bản xử lý 19 DN vi phạm các quy định pháp luật lao động với tổng số tiền xử phạt gần 600 triệu đồng. Nội dung vi phạm nhiều nhất là buộc người lao động làm thêm quá số giờ quy định với tổng số 60 DN vi phạm.

Lãnh đạo Bộ LĐ-TB-XH khẳng định kết quả thanh tra là cơ sở để xử lý những bất cập trong việc tuân thủ pháp luật lao động, hướng tới mục tiêu bảo đảm an toàn, sức khỏe và quyền lợi cho người lao động.

Tin-ảnh: T.Ngôn