Báo in ngày 14-11: Rùng mình với "thị trường" chất độc
(NLĐO) – Hàng chục tấn hóa chất độc hại được lén lút mua bán tiềm ẩn nhiều nguy hại mà các vụ án đầu độc, tự tử... là hệ quả
Diễn biến mới vụ hơn 1.000 công nhân ngưng việc tập thể để đòi quyền lợi
(NLĐO) - Hơn 1.000 công nhân ngưng việc tập thể tại Công ty TNHH giày Alena Việt Nam ở Thanh Hóa đã trở lại làm việc bình thường sau khi các quyền lợi đã được doanh nghiệp đáp ứng
Bị giới hạn thời gian tăng ca, doanh nghiệp than "mất người"
(NLĐO) - Đại diện các doanh nghiệp cho biết do người lao động muốn "cày" nhiều tiền có xu hướng chuyển tới những công ty tăng ca nhiều hơn
Vụ công ty mất hàng, hơn 100 công nhân "mất" tiền: Xử phạt công ty 170 triệu đồng
(NLĐO) - UBND TP HCM yêu cầu Công ty TNHH Nobland Việt Nam nghiêm chỉnh chấp hành quyết định xử phạt, nếu quá thời hạn mà không chấp hành thì sẽ bị cưỡng chế thi hành theo quy định của pháp luật
Bị cho thôi việc vì từ chối tăng ca, liệu có đúng luật?
(NLĐO) - Thuật ngữ "tăng ca" không được quy định cụ thể trong Bộ Luật Lao động, tuy nhiên được hiểu là làm ngoài giờ làm việc
Lương cao gấp ba, nhiều công nhân tự nguyện làm việc xuyên lễ
(NLĐO) - Đi làm ngày lễ, thu nhập tăng gấp ba ngày thường nên nhiều người lao động đăng ký đi làm, sau lễ mới xin nghỉ phép
Nghỉ lễ dài ngày, người lao động làm gì?
(NLĐO) - Để người lao động có kỳ nghỉ dài và liên tục, trước đó, nhiều doanh nghiệp đã bố trí cho công nhân tăng ca hoặc lên kế hoạch cho kỳ nghỉ ngay từ đầu năm.
Phấn khởi vì được tăng ca
Doanh nghiệp dồi dào đơn hàng ngay sau Tết, người lao động háo hức khi được tăng ca cải thiện thu nhập
Phấn khởi vì được tăng ca
Việc doanh nghiệp có đơn hàng trở lại giúp công nhân được tăng ca, từ đó cải thiện thu nhập
Người lao động làm việc vào lễ Quốc khánh được trả lương thế nào?
(NLĐO)- Người lao động phải đi làm vào ngày nghỉ lễ sẽ được trả 300% lương do làm thêm và 100% lương của ngày nghỉ lễ Quốc Khánh, tổng cộng bằng 400% lương.
Nghịch lý tăng ca
Thời gian gần đây câu chuyện mong được tăng ca của công nhân (CN) ở nhiều doanh nghiệp (DN) tại các tỉnh, thành phía Nam lại trở thành thời sự nóng.
Làm thêm, nhu cầu và giới hạn
Một lần nữa, vấn đề làm thêm giờ lại được đặt ra, thu hút sự chú ý của dư luận xã hội.
Lao động Trung Quốc tuyên chiến “văn hoá 996”
(NLĐO) - Một nhóm nhân viên văn phòng tại các công ty công nghệ Trung Quốc và tập đoàn nổi tiếng khác tham gia chiến dịch công bố số giờ làm việc của họ để phản đối "văn hoá 996" làm thêm giờ ở nước này.
Doanh nghiệp và người lao động đều muốn tăng ca
Thời gian nghỉ phòng chống dịch quá lâu, tiền bạc đã cạn nên công nhân muốn tăng ca để có thêm chi phí trang trải cuộc sống
Buồn vui chuyện tăng ca
Tăng ca để tăng thêm thu nhập là nhu cầu chính đáng mà đa phần công nhân (CN) tại các nhà máy ở Bình Dương mong muốn. Thế nhưng, khoản tiền tăng ca ấy cũng chỉ đủ để bù đắp cho những chi tiêu thiết yếu của cuộc sống.
và quét mã QR