Những ngày cuối năm, bên cạnh lương, thưởng, người lao động thường quan tâm nhiều tới chế độ, chính sách bảo hiểm trong năm mới. Và một trong số đó là thông tin về các khoản thu nhập tính đóng và không tính đóng BHXH bắt buộc.
Các khoản thu nhập đóng BHXH bắt buộc
Theo quy định tại khoản 2 Điều 89 Luật BHXH 2014: Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Phụ cấp trách nhiệm là khoản thu nhập tính đóng BHXH bắt buộc
Trong đó, các khoản bổ sung khác được xác định theo quy định tại điểm a, khoản 2 và điểm a, khoản 3, Điều 4 Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH .
Do đó, các khoản thu nhập tính đóng BHXH bắt buộc sẽ là:
STT | Khoản thu nhập |
1 | Tiền lương |
2 | Phụ cấp chức vụ, chức danh |
3 | Phụ cấp trách nhiệm |
4 | Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm |
5 | Phụ cấp thâm niên |
6 | Phụ cấp khu vực |
7 | Phụ cấp lưu động |
8 | Phụ cấp thu hút |
9 | Phụ cấp có tính chất tương tự |
10 | Các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương |
Các khoản thu nhập không đóng BHXH bắt buộc
Điểm 2.3, khoản 2, Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH nêu rõ: Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác.
Tiền hỗ trợ nuôi con nhỏ là khoản thu nhập không tính đóng BHXH bắt buộc
Do đó, có thể xác định các khoản thu nhập không tính đóng BHXH bắt buộc bao gồm:
STT | Khoản thu nhập |
1 | Tiền thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và mức độ hoàn thành công việc của người lao động |
2 | Tiền thưởng sáng kiến |
3 | Tiền ăn giữa ca |
4 | Tiền hỗ trợ xăng xe |
5 | Tiền hỗ trợ điện thoại |
6 | Tiền hỗ trợ đi lại |
7 | Tiền hỗ trợ nhà ở |
8 | Tiền hỗ trợ giữ trẻ |
9 | Tiền hỗ trợ nuôi con nhỏ |
10 | Tiền hỗ trợ khi người lao động có thân nhân chết |
11 | Tiền hỗ trợ khi người lao động có người thân kết hôn |
12 | Tiền sinh nhật của người lao động |
13 | Tiền trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động |
14 | Tiền trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị bệnh nghề nghiệp |
15 | Các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động |
và quét mã QR
Bình luận (0)