Niềm vui sáng tạo

Đặt phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” làm cốt lõi thi đua nên những năm qua, Công ty TNHH MTV Cao su Thống Nhất (thuộc Tổng Công ty Công nghiệp Sài Gòn) liên tục xuất hiện lớp thợ giỏi, sáng tạo. Đặc biệt, nhiều nhân tố đã vinh dự nhận Giải thưởng Tôn Đức Thắng. Anh Trần Hữu Tài - Trưởng Ban Chế tạo khuôn mẫu, Phòng Nghiên cứu phát triển của công ty - là một điển hình như thế. Chỉ từ năm 2014-2016, anh đã cho ra đời 8 sáng kiến lớn, làm lợi hơn nửa tỉ đồng cho doanh nghiệp (DN). Đặc biệt, mỗi sáng kiến của anh còn góp phần giảm sức lao động cho công nhân (CN) trong công ty.

Theo đuổi đam mê

Trò chuyện với anh Tài, chúng tôi dễ dàng cảm nhận được sự yêu thích của anh đối với công việc. Với anh, trở thành người thợ, gắn liền với máy móc là mục tiêu từ khi còn nhỏ dù trong gia đình không có ai theo đuổi công việc này. Chính vì vậy, tốt nghiệp THPT, anh chọn cho mình con đường trở thành người “thợ” khi theo học chuyên ngành cơ khí chế tạo máy tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng và 20 năm qua, anh đã gắn bó với công việc mình yêu thích tại Công ty TNHH MTV Cao su Thống Nhất. “Tôi phải cân nhắc rất nhiều vì có lúc mỗi ngày phải chạy xe hơn 60 km nhưng cứ nghĩ đến được làm việc trong môi trường sáng tạo sẽ giúp mình phát huy hết năng lực, tôi lại kiên trì” - anh nói.

Mỗi tháng, anh đều đặt cho mình mục tiêu có một sáng kiến, không được để bản thân giậm chân tại chỗ. Không thể đếm hết những sáng kiến đã thực hiện nhưng tâm đắc nhất với anh là sáng kiến “thiết kế, chế tạo đầu máy ói đùn và khuôn ói đùn sản phẩm Bonded Washer”.

Anh Trần Hữu Tài (trái) cùng đồng nghiệp kiểm tra lại thiết kế khuôn mẫu sản phẩm

Anh cho biết phía khách hàng đặt hàng sản phẩm và cung cấp máy móc thiết bị. Tuy nhiên khi chạy thử nghiệm, đầu ói sản phẩm lại không hoạt động, cái khó nhất là trên thị trường không có thiết bị thay thế. Thời gian gấp rút, khách hàng phải “nhờ” công ty hỗ trợ. Trước gợi ý của ban giám đốc, ban khuôn mẫu đã mạnh dạn nhận lấy trọng trách cải tiến hệ thống máy. Suốt 1 tuần lễ, anh cùng mọi người trong ban phải tăng ca liên tục để nghiên cứu và thiết kế, chế tạo đầu ói phù hợp với sản phẩm bằng nguyên liệu có sẵn tại Việt Nam. Sau vài lần thất bại, cuối cùng, không phụ công sức của cả tập thể, thử nghiệm đã thành công, bài toán khó được giải quyết khiến đối tác thở phào. Anh Tài chia sẻ: “Với tôi, mỗi sáng kiến đều đem lại niềm vui bởi nó không chỉ khẳng định tay nghề của bản thân mà còn giúp công ty tạo được uy tín, giúp công việc của CN suôn sẻ và năng suất cao hơn”.

Truyền lửa cho thợ trẻ

Tại Công ty TNHH MTV Cao su Thống Nhất, quy trình sản xuất phải sử dụng vô số khuôn mẫu tùy theo đơn hàng. Để sản phẩm ngày càng đẹp và chất lượng, được sản xuất với giá thành thấp nhằm nâng cao sức cạnh tranh thì việc cải tiến khuôn mẫu vô cùng quan trọng. Hiểu được điều này nên anh Tài luôn đặt mục tiêu sáng tạo lên hàng đầu và vận động anh em, nhất là thợ trẻ cùng nhau thực hiện. Vì vậy, bất cứ lúc nào có thời gian rảnh, anh đều nhắc nhở anh em phải xuống xưởng sản xuất quan sát để tìm ra các điểm bất cập, phát hiện những khuôn mẫu kém chất lượng, không còn phù hợp để cải tiến cho phù hợp.

Hiện ban khuôn mẫu có 17 người, đa phần là thợ trẻ nên cách làm này không chỉ giúp họ nâng cao tay nghề mà còn học cách quan sát và tỉ mỉ hơn trong công việc. “Tôi luôn nhắc nhở anh em rằng một người thợ kỹ thuật không thể thiếu óc quan sát, tính tỉ mỉ và sự sáng tạo. Điều khiến tôi rất tự hào là nhiều anh em dù còn trẻ nhưng rất trách nhiệm và sáng tạo” - anh nhấn mạnh.

Gương mẫu và nhiệt tình nên anh Tài luôn được anh em yêu quý. Hay tin anh Tài đoạt giải thưởng lớn, anh Lê Thanh Duy, nhân viên ban khuôn mẫu, hồ hởi: “Anh Tài là tấm gương cho những người thợ trẻ như tôi học hỏi. Sáng tạo là yêu cầu của công việc nhưng với anh Tài thì đó còn là niềm vui. Tôi cũng sẽ đặt mục tiêu đạt Giải thưởng Tôn Đức Thắng để phấn đấu hơn nữa”.