SAMCO tuyên dương điển hình lao động sáng tạo

Hưởng ứng Tháng Lao động giỏi do LĐLĐ TP HCM phát động, CNVC-LĐ SAMCO đã thực hiện hơn 50 công trình, sáng kiến cải tiến kỹ thuật có giá trị, góp phần hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng và ổn định sản xuất - kinh doanh. Dịp này, Công đoàn SAMCO đã tuyên dương 35 gương điển hình có thành tích xuất sắc trong phong trào.

Các gương điển hình lao động của SAMCO tại lễ tuyên dương

Ông Trần Quốc Toản, Tổng Giám đốc SAMCO, cho biết tập trung đầu tư xây dựng nguồn nhân lực là ưu tiên hàng đầu của SAMCO. Trong năm 2015, SAMCO đã kết hợp với các trường đại học và trung tâm đào tạo tổ chức hơn 300 khóa huấn luyện chuyên môn, nghiệp vụ cho hơn 4.000 lượt lao động. Ngoài đào tạo tại chỗ, SAMCO còn hỗ trợ từ 50%-100% chi phí cho người lao động tham gia các chương trình đào tạo bên ngoài để nâng cao trình độ chuyên môn. Với chính sách này, SAMCO hiện sở hữu một đội ngũ lao động trẻ, có tri thức, hơn 65% CBCNV dưới 40 tuổi, bình quân có hơn 100 sáng kiến, cải tiến hằng năm.