Công văn nêu rõ: Căn cứ Luật Việc làm, từ ngày 1-1-2015, NLĐ đang làm việc theo hợp đồng có thời hạn từ đủ 3 tháng trong tất cả cơ quan, đơn vị (không phân biệt số lao động đơn vị đang sử dụng) đều thuộc đối tượng tham gia BHTN bắt buộc. Thế nhưng, dù đã được nhắc nhở, hiện vẫn còn nhiều đơn vị chưa lập thủ tục điều chỉnh tham gia BHTN theo quy định làm ảnh hưởng đến quyền lợi NLĐ.
BHXH TP HCM yêu cầu chậm nhất đến ngày 31-3, các đơn vị sử dụng lao động phải nộp hồ sơ điều chỉnh tham gia BHTN cho đối tượng nêu trên.
Bình luận (0)