Ngày 30-10, LĐLĐ TP HCM đã tổ chức giao ban công tác Nhà Văn hóa Lao động (NVHLĐ) quý IV-2019. Đánh giá hoạt động của 18 NVHLĐ quận, huyện, khu công nghệ cao, LĐLĐ TP cho biết bên cạnh nỗ lực đa dạng hóa hoạt động tuyên truyền, văn nghệ, triển lãm, chiếu phim. Tổ chức các lớp năng khiếu và kỹ năng đáp ứng nhu cầu học tập, giải trí của CNVC-LĐ và con CNVC-LĐ. Tuy nhiên, hiện hoạt động của các nhà văn hóa còn bộc lộ nhiều hạn chế như: Thiếu kinh phí để đầu tư các thiết chế văn hóa; các nội dung hoạt động còn đơn điệu chưa hấp dẫn, thu hút được người lao động...

Phải xác định người lao động cần gì - Ảnh 1.

Đại biểu nêu kiến nghị tại buổi giao ban

Dịp này, nhiều đại biểu đã kiến nghị LĐLĐ TP và các đơn vị có liên quan sớm ban hành quy chế tuyển dụng, thống nhất việc trả lương và các phúc lợi cho cán bộ nhân viên làm việc tại các NVHLĐ đồng thời có cơ chế linh hoạt trong việc đầu tư tài chính tại các nhà văn hóa cũng như xét thi đua hàng năm giữa các NVHLĐ để tạo động lực cho cán bộ nhân viên nỗ lực sáng tạo trong hoạt động…

Ông Hồ Xuân Lâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM cho rằng để hoạt động tại các NVHLĐ đạt hiệu quả, điều quan trọng nhất là phải khảo sát để xác định được người lao động cần gì, muốn học tập, sinh hoạt những gì tại nhà văn hóa, từ đó xây dựng chương trình hoạt động phù hợp, có như vậy mới hấp dẫn được người lao động tham gia.

Tin-ảnh: T.Nga