Sẽ cộng thêm cho đủ 30%

Khi chúng tôi thắc mắc thì được trả lời vì công ty tổ chức làm việc theo ca nên ngày hay đêm thì tiền lương cũng như nhau...”.

Ông Lê Văn Hoàng, trưởng phòng tài chính, trả lời: Khi ký hợp đồng, công ty và người lao động có thỏa thuận về thời gian làm việc và tiền lương. Đây là căn cứ để trả lương cho người lao động. Trong thực tế, những người vừa làm ca đêm xen lẫn ca ngày thì tiền lương cao hơn những người chỉ làm việc ban ngày. Tuy nhiên, công ty sẽ xem xét lại, nếu chênh lệch tiền lương làm ca đêm so với ca ngày chưa đủ 30% thì chúng tôi sẽ điều chỉnh.