Lao động

Sẽ thỏa thuận với người lao động

* Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty từ năm 2006. Mới đây, công ty giải tán đội xe và cho tôi nghỉ việc nhưng chỉ trả trợ cấp thôi việc mỗi năm nửa tháng lương. Theo tôi biết, trong trường hợp này, công ty phải trả trợ cấp mất việc, mỗi năm làm việc 1 tháng lương… Trần Ngọc Ẩn (Công ty TNHH Việt Tấn, quận Thủ Đức, TP HCM)

- Ông Nguyễn Văn Lắm, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Trước đây, do nhầm lẫn nên công ty đã giải quyết chế độ thôi việc cho anh Ẩn chưa đúng. Sắp tới, chúng tôi sẽ mời anh lên thỏa thuận lại. Công ty cam kết sẽ chi trả chế độ cho anh Ẩn đúng quy định.

giải quyết chế độ trưởng phòng nhân sự thỏa thuận trợ cấp giải tán chế độ xù quyền lợi hợp đồng lao động phá sản tiền lương

Bình luận (0)

Gửi bình luận

Sẽ thỏa thuận với người lao động

Thanh toán và đọc bài viết này chỉ với (5000đ)

Thanh toán và đọc bài viết này
chỉ với (5000đ)