Chương trình hướng dẫn người sử dụng lao động, người lao động giải quyết những mối quan tâm, bức xúc từ hai phía để hướng đến những cải tiến trong các nhà máy dệt may, tập trung vào các vấn đề như: thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, nghỉ phép; phụ cấp; ca kíp; năng suất; an sinh xã hội; tiền lương; bạo lực giới; giải quyết tranh chấp; đồng phục...
Các học viên làm bài tập nhóm tại chương trình tập huấn
Ông Henk Van Beers, chuyên gia đối thoại xã hội CĐ Hà Lan, cho biết chương trình nhằm nâng cao năng lực thương lượng cho đội ngũ cán bộ CĐ cơ sở; cải thiện điều kiện làm việc, tiền lương tốt hơn, người lao động có thêm cơ hội đào tạo và phát triển chuyên môn và có việc làm ổn định hơn. Chương trình thương lượng tập thể nhóm trong ngành dệt may được thực hiện thí điểm trong 3 năm tại Hưng Yên, Đồng Nai và TP HCM.
và quét mã QR
Bình luận (0)