Người lao động khấp khởi đợi tăng lương
Nhiều doanh nghiệp đã "chốt" mức điều chỉnh lương cho người lao động và sẽ công bố ngay từ đầu năm 2026
Bảo hiểm thất nghiệp có nhiều thay đổi từ 1-1-2026
(NLĐO) - Luật Việc làm có hiệu lực từ năm 2026 với nhiều đổi mới về bảo hiểm thất nghiệp, mở rộng diện bao phủ và tăng hỗ trợ thực chất cho người lao động.
Năm 2026, tuổi nghỉ hưu thay đổi ra sao?
(NLĐO) - Tuổi nghỉ hưu tăng từ năm 2026, đồng thời điều kiện và cách tính tỉ lệ hưởng lương hưu của người lao động cũng được điều chỉnh.
Giải tỏa thắc mắc cho doanh nghiệp
Thông qua đối thoại với chính quyền, những khó khăn trong thực hiện chính sách tuyển dụng, sử dụng lao động của doanh nghiệp được giải tỏa
Thuê khoán, không ký hợp đồng lao động, có phải đóng BHXH cho người lao động?
(NLĐO)- Đang tham gia BHXH tự nguyện mà ký hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên người lao động sẽ dừng đóng BHXH tự nguyện chuyển sang đóng BHXH bắt buộc
Thanh toán lương cho lao động nước ngoài, doanh nghiệp cần biết
(NLĐO) - Bộ Nội vụ hướng dẫn doanh nghiệp thanh toán lương, ký hợp đồng và bảo hiểm cho lao động nước ngoài, riêng di chuyển nội bộ có quy định riêng.
Người lao động xin nghỉ việc không lương, doanh nghiệp có được từ chối?
(NLĐO) - Thời gian nghỉ việc không lương của người lao động không bị pháp luật giới hạn nhưng phải có sự đồng thuận của người sử dụng lao động
TPHCM đặt mục tiêu trên 80% doanh nghiệp sử dụng hợp đồng lao động điện tử
(NLĐO)- Số lượng doanh nghiệp sử dụng HĐLĐ điện tử hiện nay chưa tương xứng với quy mô lao động và người sử dụng lao động tham gia thị trường lao động
Sớm lo lương, thưởng Tết cho người lao động
Nhiều doanh nghiệp đã xây dựng phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng và xây dựng kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động
Chi tiết mức lương tối thiểu vùng áp dụng tại TPHCM từ 1-1-2026
(NLĐO) - Từ ngày 1-1-2026, mức lương tối thiểu mới theo ba vùng đối với người lao động được chính thức áp dụng.
Người lao động nước ngoài cần biết gì về quy định đóng BHXH mới?
(NLĐO) - Từ ngày 1-7-2025, lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam sẽ phải đóng BHXH bắt buộc, trừ một số trường hợp đặc biệt được miễn theo quy định mới.
Công ty có bắt buộc khám sức khỏe cho người lao động hay không?
(NLĐO)- Khám sức khỏe định kỳ là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp, nếu vi phạm, công ty sẽ bị xử phạt hành chính.
Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH thay đổi ra sao khi lương tối thiểu tăng?
(NLĐO) - Khi lương tối thiểu vùng được điều chỉnh từ ngày 1-1-2026 thì mức tiền lương tối thiểu làm căn cứ đóng BHXH cho người lao động cũng tăng theo.
Tăng lương tối thiểu vùng từ 1-1-2026: Đã tính đến bối cảnh kinh tế - xã hội
Việc tăng lương là tạo điều kiện cho người lao động cải thiện cuộc sống, bên cạnh đó doanh nghiệp cần xây dựng quan hệ lao động hài hòa
Lương tối thiểu 2026: Không cắt giảm chế độ làm thêm, thưởng Tết
(NLĐO) - Từ 1-1-2026, lao động qua đào tạo và làm việc đặc thù sẽ nhận lương tối thiểu cao hơn ít nhất 7%, đảm bảo thu nhập tương xứng với công việc.
và quét mã QR