Tết ấm êm nhờ nghề "đào vàng trắng"

11 năm gắn bó với nghề cạo mủ cao su đã khiến cuộc sống của chị Ngô Thị Ngọc Hương – Công nhân Tổ 4, Nông trường An Lộc, Tổng công ty Cao su Đồng Nai (tỉnh Đồng Nai) hoàn toàn thay đổi. Công việc không chỉ giúp chị nuôi sống gia đình mà còn tạo thêm niềm tin, động lực vào tương lai

Cuộc sống đổi thay

Những ngày cuối năm, chị Hương vẫn miệt mài trên vườn cây. Người phụ nữ có thân hình nhỏ nhắn này là người thợ có năng suất lao động cao nhất của nông trường An Lộc, trong mùa thi đua nước rút, chị đã 1 lần đứng ở vị trí cao nhất và 3 lần về nhì trong cuộc đua sản lượng hàng tháng, đặc biệt có tháng chị đạt gần 300% kế hoạch sản lượng của tháng. Sự cần mẫn giúp chị có thu nhập ổn định trên 16 triệu đồng mỗi tháng. Cũng nhờ sự nỗ lực mà dịp Tết 2021, chị được thưởng 25 triệu đồng vì có sản lượng vượt cao.

Chị Ngô Thị Ngọc Hương đã gắn bó với nghề cạo mủ cao su được 11 năm và công việc này khiến cuộc sống của chị thay đổi tích cực hơn

Chị cho biết từ khi chồng mất vì bạo bệnh cách đây 3 năm, chị một mình nuôi nấng 3 người con còn nhỏ nên gặp vô vàn áp lực nhưng nhờ có công việc này, chị đã nuôi sống cả gia đình. Vì vậy, chị luôn nỗ lực, làm việc cật lực bất kể nắng mưa. Chị kể trở thành công nhân cạo mủ giúp chị có cuộc sống ổn định và sung túc hơn, kể cả những tháng dịch bệnh trong năm 2021, nhờ công ty tổ chức sản xuất an toàn, chị có việc làm, không những vậy, thu nhập chị còn cao hơn cả năm trước. "Năm nay, thưởng Tết cao, anh chị em trong công ty ai cũng vui mừng. Với khoản thưởng này, tôi sẽ dành một phần tiết kiệm để nuôi con, còn lại trang hoàng, mua sắm mứt bánh để giữ gìn hương vị Tết cổ truyền"-chị nói.

Tương tự, Tết này, gia đình anh Đỗ Văn Nhất – Công nhân Tổ 5, Nông trường Đồng Nơ, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Cao su Bình Long (tỉnh Bình Phước) cũng tràn ngập niềm vui bởi lương, thưởng Tết cao. Riêng khoản thưởng Tết, cả hai vợ chồng đều nhận được tiền thưởng hơn 30 triệu đồng do sản lượng vượt luôn đứng top đầu nông trường. Anh Nhất cho biết trước đây chỉ có vợ anh là công nhân cạo mủ, còn anh là thợ sửa xe, thu nhập mỗi tháng khoảng 4 – 5 triệu đồng nên Tết đến phải cân nhắc khi sắm Tết vì phải để dành tiền nuôi con. Từ năm 2019, anh bỏ nghề sửa xe và trở thành công nhân khai thác mủ cao su. Cũng từ đấy, cuộc sống gia đình anh có nhiều thay đổi. Ngay từ năm đầu tiên vào làm, anh đã về trước kế hoạch sản lượng. Năm 2020, anh cán đích trước 1 tháng. Năng suất cao nên thu nhập của cả anh và vợ đều ở mức cao. Anh khoe chỉ hai năm vào làm công nhân cao su cộng với khoản tiền tích cóp từ trước, mới đây vợ chồng anh chị đã mua được miếng đất làm của để dành.

Mùa Xuân ấm áp

Sản lượng khai thác vượt nhiều, các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của công ty trong năm 2021 đều vượt cao so với kế hoạch, Tết này, tập thể người lao động Công ty Cổ phần Cao su Sa Thầy (tỉnh Kon Tum) đã được đón mùa Xuân ấm áp, ý nghĩa.

Nông trường Cao su Bãi Lau (Công ty Cổ phần cao su Sa Thầy) chăm lo cho cha mẹ người lao động lớn tuổi ở lại ăn Tết tại vùng biên giới

Ông Đặng Ưng – Phó Tổng giám đốc công ty cho biết nằm 2021, đại dịch Covid – 19 diễn biến phức tạp đã làm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị. Tuy nhiên, ngay từ đầu năm lãnh đạo công ty đã xây dựng nhiều kịch bản điều hành phù hợp với từng giai đoạn. Nhờ vậy mà công ty hoàn thành vượt mức kế hoạch, có được kết quả đó là nhờ sự cố gắng và đồng lòng vượt khó của người lao động. Do đó, công ty luôn nỗ lực chăm lo đời sống cho họ như sự tri ân. Ông Ưng bật mí tiền thưởng Tết Nguyên Đán cho 1.191 lao động trong đợt Tết này là hơn 12,2 triệu đồng/người. Trong đó thưởng vượt sản lượng khai thác cho 841 người với tổng số tiền hơn 278 triệu đồng.

Ông Phan Mạnh Hùng, Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam tặng quà Tết cho công nhân lao động khó khăn

Ngoài ra, trong Tết cổ truyền của dân tộc, ban lãnh đạo công ty đã thống nhất quan điểm không để người lao động nào không có Tết. Vì vậy, công ty và Công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa giúp anh chị em công nhân đón Tết vui tươi, trọn vẹn. Đặc biệt là hỗ trợ, tặng quà Tết cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn, con bị bệnh hiểm nghèo, các hộ gia đình có cha mẹ ở độ tuổi từ 70 trở lên ở lại đón Tết tại vùng biên giới…

Là một trong số công nhân được chăm lo trong đợt Tết này, anh Hoàng Văn Hải rất xúc động: "Món quà này là động lực để công nhân có hoàn cảnh khó khăn giống như tôi phấn đấu lao động sản xuất tốt hơn trong thời gian tới".

Công đoàn Cao su Việt Nam tặng quà Tết cho công nhân không về quê ăn Tết tại chương trình "Tết sum vầy"

Với phương châm mọi công nhân lao động đều có Tết đồng thời cùng đồng hành với các doanh nghiệp trong chăm lo cho người lao động, đợt Tết này, Công đoàn cao su Việt Nam cùng với Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đã triển khai nhiều hoạt động lo Tết kịp thời cho người lao động. Ông Phan Mạnh Hùng, Chủ tịch Công đoàn ngành cho biết vừa qua đã tổ chức các đoàn công tác đi thăm và trao quà cho 3.521 phần quà cho người lao động khó khăn của các đơn vị trực thuộc. Ngoài ra, Công đoàn ngành cũng tổ chức chương trình Tết sum vầy cho hơn 300 hộ gia đình gia đình khó khăn, không về quê đón Tết.