Công nhân bươn chải làm thêm
Dù có công việc chính ổn định nhưng nhiều công nhân vẫn bươn chải làm thêm để tăng thu nhập và dự phòng rủi ro khi doanh nghiệp khó khăn
Đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động
Sau kỳ nghỉ Tết, thị trường lao động có dấu hiệu khởi sắc, nhiều doanh nghiệp với nhu cầu tuyển dụng hàng ngàn người
Công nhân chật vật với thu nhập thấp
Người lao động mong tiền lương tối thiểu sớm cải thiện để cuộc sống đỡ vất vả hơn
Nỗ lực giữ chân người lao động
Bên cạnh điều kiện làm việc và chế độ đãi ngộ tốt, nhiều doanh nghiệp còn thu hút lao động bằng nhiều chương trình, như bốc thăm trúng thưởng, thưởng vàng...
Những lao động không có thưởng Tết
(NLĐO)- Tết năm nay, nhiều lao động tự do khó khăn vì không có thưởng Tết, họ không mua sắm, không về quê đón Tết.
Nông dân vựa quất cảnh lớn nhất xứ Thanh bội thu
(NLĐO) - Với diện tích gần 50 ha trồng tập trung, Triệu Sơn được xem là "thủ phủ" quất cảnh ở Thanh Hóa. Người nông dân kỳ vọng sẽ có một vụ Tết 2024 bội thu khi cây phát triển tốt, sai quả
Mất việc ở tuổi 40 không dễ dàng gì
(NLĐO) - So sánh qua các năm, tỉ lệ lao động trên 40 tuổi mất việc trong tổng số người đăng ký trợ cấp thất nghiệp đang tăng, năm 2023 gấp 1,6 lần thời điểm 2021.
Độc lạ với chú hươu sao “độc nhất vô nhị” 3 sừng, 6 nhánh ở Hà Tĩnh
(NLĐO) - Một con hươu sao bình thường sẽ có 2 sừng, 4 nhánh nhung, thế nhưng chú hươu của gia đình anh Lương Quốc Sơn ở Hà Tĩnh lại rất đặc biệt khi mọc 3 sừng với 6 nhánh.
Tết đến, đừng sợ về quê!
Lý do phổ biến khiến nhiều người sợ về quê là vì không đạt được kỳ vọng của gia đình, có ít tiền hoặc áp lực bị giục cưới hỏi...
Thưởng Tết 2024: Nơi phập phồng, nơi phấn khởi (*): Giải tỏa nỗi lo
Dù trải qua một năm đầy thử thách nhưng các doanh nghiệp vẫn cố gắng chăm lo Tết Giáp Thìn 2024 cho người lao động
Đối đãi chân tình
Ngoài tạo việc làm với thu nhập ổn định, doanh nghiệp còn chú trọng đến môi trường làm việc tốt với các giá trị cộng hưởng cho người lao động
Lương trên 7 triệu đồng/tháng, bao chỗ ở, doanh nghiệp vẫn khó tuyển người
(NLĐO)- Nhiều doanh nghiệp vẫn đang giảm giờ làm hoặc cắt giảm lao động phổ thông nhưng suốt 1 đợt tuyển dụng, một công ty dịch vụ bảo vệ chỉ tuyển được một lao động dù chế độ lương, thưởng ổn định, nhất là được miễn phí nơi ở
Người đi làm mất niềm tin vào doanh nghiệp sa thải lao động
(NLĐO)- Tại các doanh nghiệp sa thải lao động, chỉ số niềm tin, nỗ lực tự nguyện và can kết gắn bó của người lao động đang sụt giảm mạnh.
Doanh nghiệp hết lòng với người lao động
Là chủ doanh nghiệp, họ luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc tốt cùng điều kiện thăng tiến cho người lao động
Cùng nhau vượt khó
Duy trì tiền lương, phúc lợi là cách doanh nghiệp san sẻ khó khăn với người lao động và ổn định nguồn nhân lực
và quét mã QR