Thảo luận nhiều nội dung quan trọng của tổ chức Công đoàn

Ngày 27-4, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam khóa XII họp Hội nghị lần thứ 20 để xem xét, quyết định một số nội dung quan trọng của tổ chức Công đoàn. Ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, chủ trì.

Ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, chủ trì Hội nghị.

Phát biểu khai mạc, ông Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh Hội nghị lần này sẽ tập trung thảo luận, cho ý kiến vào 2 nhóm nội dung. Một là nội dung Đoàn Chủ tịch cho ý kiến để hoàn thiện trình xin ý kiến Ban Chấp hành về: Tờ trình báo cáo sơ kết nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Đây là nội dung quan trọng đánh giá tình hình sau nửa nhiệm kỳ thực hiện các nhiệm vụ chủ yếu Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII; thảo luận, xác định những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn Việt Nam trong thời gian tới.

"Đề nghị các đồng chí xem xét các nhận định đánh giá đã đúng, sát tình hình thực tiễn chưa, còn hạn chế gì, bài học kinh nghiệm rút ra là gì, trên cơ sở đó xác định các nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm mà tổ chức Công đoàn phải triển khai thực hiện trong thời gian tới"- ông Nguyễn Đình Khang lưu ý.

Hội nghị lần này cũng cho ý kiến vào 5 nội dung thuộc thẩm quyền của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam xem xét, quyết định, gồm: Báo cáo tình hình triển khai công tác đổi thẻ và quản lý đoàn viên thông qua phần mềm quản lý đoàn viên; Tờ trình Kế hoạch thí điểm thành lập Công đoàn Tập đoàn kinh tế tư nhân trực thuộc Tổng Liên đoàn; Tờ trình về dự thảo Quy định về tổ chức và hoạt động nghiệp đoàn nghề cá Việt Nam; Tờ trình về việc sửa đổi, bổ sung Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn; Tờ trình về việc tiếp thu quy định mới của Đảng và Nhà nước để hoàn hiện, ban hành Quy định tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý công đoàn các cấp.

Trình bày Dự thảo Báo cáo sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, cho biết Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam được triển khai trong bối cảnh tình hình thế giới, khu vực có nhiều diễn biến phức tạp, khó lường so với dự báo trước Đại hội. Trong nước, giai đoạn 2018 - 2019, kinh tế vĩ mô ổn định, lạm phát được kiểm soát, tốc độ tăng trưởng tiếp tục duy trì ở mức khá cao, vượt mục tiêu Quốc hội đề ra. Tuy nhiên, trong năm 2020 và đầu năm 2021, đại dịch Covid-19 xuất hiện, gây ra nhiều thiệt hại về kinh tế - xã hội, đã tác động trực tiếp đến tình hình đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động .

Ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam - phát biểu

Theo Tổng cục Thống kê, cả nước có 32,1 triệu người từ 15 tuổi trở lên bị ảnh hưởng tiêu cực bởi dịch Covid-19; trong đó, 69,2% người bị giảm thu nhập, 39,9% phải giảm giờ làm/nghỉ giãn việc/nghỉ luân phiên và khoảng 14,0% buộc phải tạm nghỉ hoặc tạm ngừng hoạt động sản xuất kinh doanh. Khu vực dịch vụ chịu ảnh hưởng nặng nề nhất bởi dịch Covid-19 với 71,6% lao động bị ảnh hưởng, tiếp đến là khu vực công nghiệp và xây dựng với 64,7% lao động bị ảnh hưởng; tỷ lệ lao động bị ảnh hưởng trong khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản là 26,4%.

"Sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam để các cấp công đoàn đánh giá kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu chủ yếu, các khâu đột phá, nhiệm vụ, giải pháp do Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam đề ra, chỉ rõ những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân; xác định những vấn đề lớn, những giải pháp, nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung trong nửa nhiệm kỳ còn lại để đảm bảo thực hiện thành công Nghị quyết Đại hội"- ông Trần Thanh Hải nói.