Thiết thực chăm lo đội ngũ công nhân - lao động
Người lao động (NLĐ) cũng đang đứng trước nhiều thách thức về đời sống - việc làm. Nhiều người sau tuổi 40 mất việc, khó tìm việc làm mới bởi nhiều lý do.
Không để công nhân - lao động phải lo toan
Một đô thị chỉ thật sự phát triển bền vững khi người lao động bình thường nhất cũng cảm thấy mình được lắng nghe, thấu hiểu và được chăm lo thiết thực
Hàng trăm công nhân thưởng thức Bữa cơm Công đoàn
(NLĐO) - Bữa cơm Công đoàn góp phần cải thiện chất lượng bữa ăn ca, thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn, gắn kết công nhân - lao động với doanh nghiệp
Công đoàn sát cánh với người lao động
Công đoàn TP HCM đang chuyển từ việc chăm lo đơn thuần sang đồng hành toàn diện; chủ động hỗ trợ, nâng cao đời sống và kỹ năng cho người lao động
Ngăn chặn ma túy trong công nhân, người lao động
(NLĐO) - Chương trình nhằm góp phần xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, an toàn, ổn định tình hình an ninh trật tự tại đơn vị, doanh nghiệp.
Đẩy mạnh số hóa quản lý an toàn lao động
Việc ứng dụng công nghệ số trong quản lý an toàn - vệ sinh lao động giúp doanh nghiệp nhận diện sớm rủi ro, bảo vệ người lao động hiệu quả hơn
"Kênh" giữ người quan trọng
Đối thoại không nên chỉ diễn ra khi có nguy cơ tranh chấp lao động. Văn hóa đối thoại cần được duy trì thường xuyên để tạo niềm tin lâu dài
DỒN SỨC CHĂM LO NGƯỜI LAO ĐỘNG (*): Nâng chất đời sống công nhân
Hơn lúc nào hết, giờ đây người lao động ở TP HCM tin tưởng và kỳ vọng chất lượng cuộc sống của họ ngày càng được nâng cao
Trao 100 suất quà, hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho người lao động Đà Nẵng
(NLĐO) – Ngoài 100 suất quà cho người lao động khó khăn, Công đoàn Đà Nẵng còn hỗ trợ xây mới, sửa chữa 10 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở.
An toàn lao động không thể quản lý kiểu cũ
Kỷ nguyên số làm phát sinh nhiều rủi ro mới về lao động, đòi hỏi Công đoàn và doanh nghiệp đổi mới phương thức quản lý an toàn
THÁNG CÔNG NHÂN: Chú trọng tính bền vững
Tại các phường, xã ở TP HCM, Tháng Công nhân lần thứ 18 được triển khai với nhiều hoạt động thiết thực, hướng về đoàn viên - lao động
Ngành cao su đề cao an toàn lao động
Công đoàn Cao su Việt Nam sẽ tiếp tục triển khai các hoạt động chăm lo thiết thực, đồng hành với NLĐ trong suốt quá trình làm việc.
Lấy sự thụ hưởng của công nhân - lao động là trung tâm
(NLĐO) - Phó Bí thư Thành ủy TPHCM yêu cầu tổ chức Công đoàn TPHCM nhanh chóng quán triệt chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước trong toàn hệ thống Công đoàn
Gần hơn để hiểu, hiểu hơn để hành động
Điểm nhấn trong thông điệp ấy nằm ở yêu cầu tưởng như giản dị nhưng không dễ thực hiện: Công đoàn phải "gần CN hơn nữa, hiểu CN hơn nữa".
THÁNG CÔNG NHÂN 2026: Tạo chuyển biến thực chất
Tháng Công nhân 2026 đồng loạt khởi động trên cả nước, lan tỏa tinh thần đổi mới, chăm lo thiết thực, nâng cao đời sống người lao động
và quét mã QR