Thu tiền ký quỹ trái quy định

PHẠM LINH AN (tỉnh Long An) hỏi: "Tôi có đăng ký đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản ở ngành nghề làm cơm hộp. Phía doanh nghiệp dịch vụ yêu cầu tôi phải đóng tiền ký quỹ chống trốn là 3.000 USD trước khi đi. Số tiền này sẽ được hoàn trả sau khi tôi hoàn thành hợp đồng 3 năm và về nước. Việc công ty thu tiền ký quỹ và mức thu như vậy có đúng quy định không?".

Luật sư NGUYỄN VĂN PHÚC, Đoàn Luật sư TP HCM, trả lời: Điều 29 Nghị định 112/2021/NĐ-CP quy định doanh nghiệp dịch vụ và người lao động thỏa thuận về ngân hàng nhận ký quỹ, việc ký quỹ, trong đó tiền ký quỹ không vượt quá mức trần quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo nghị định này và phải được ghi rõ trong hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Tại Phụ lục II quy định mọi ngành nghề thuộc thị trường Nhật Bản, các nước thuộc khu vực châu Mỹ, Đông Nam Á, Trung Đông thì người lao động không phải đóng tiền ký quỹ. Do vậy, việc doanh nghiệp dịch vụ thu tiền ký quỹ mức 3.000 USD là trái quy định.