Hội nghị đã chỉ ra những khó khăn trong năm 2016 như thiên tai kéo dài, kinh tế - xã hội có nhiều biến động phức tạp đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động CĐ: một số doanh nghiệp không tổ chức hội nghị người lao động hoặc tổ chức mang tính chất hình thức, đối phó, không phát huy được dân chủ tại cơ sở; công tác tuyên truyền giáo dục pháp luật cho người lao động còn hạn chế; số lượng sáng kiến thi đua của các đơn vị còn ít. Tuy nhiên, các cấp CĐ trong khối đã nỗ lực chăm lo, bảo vệ quyền lợi CNVC-LĐ thông qua việc tăng cường giám sát thực hiện các chế độ chính sách tiền lương, tiền thưởng, đóng các loại bảo hiểm, bảo đảm chất lượng bữa ăn ca… Trong năm, toàn khối đã phát triển mới 3.486 đoàn viên, đạt 134,7% chỉ tiêu; giới thiệu 273 đoàn viên ưu tú cho Đảng.
Năm 2017, các đơn vị trong khối ký kết giao ước thi đua với nội dung tập trung vào việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi CNVC-LĐ; tích cực tuyên truyền phổ biến chính sách pháp luật, tiếp tục thực hiện hiệu quả các chương trình công tác xã hội, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động và đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐ cơ sở.
và quét mã QR
Bình luận (0)