Tính lương thời gian đi đường thế nào?

NGUYỄN XUÂN THÀNH (quận 12, TP HCM) hỏi: "Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động (NLĐ) đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 2 ngày thì từ ngày thứ 3 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 1 lần nghỉ trong năm. Vậy thời gian đi đường được tính thêm cho NLĐ thì doanh nghiệp có phải trả lương không?".

SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TP HCM trả lời: Theo quy định tại khoản 6 điều 113 Bộ Luật Lao động 2019, khi nghỉ hằng năm, nếu NLĐ đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 2 ngày thì từ ngày thứ 3 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 1 lần nghỉ trong năm. Theo quy định tại khoản 1 điều 67 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP, tiền tàu xe, tiền lương những ngày đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm theo quy định nêu trên sẽ do hai bên thỏa thuận. Đề nghị ông Thành căn cứ các quy định trên để thực hiện.