Tô điểm cho đời

“Tuy mỗi người ở một cơ quan, đơn vị khác nhau nhưng họ có điểm chung là luôn hành động vì lợi ích của cộng đồng, xã hội; sẵn sàng hành động để bảo vệ tính mạng, tài sản của mọi người; luôn thương yêu, chia sẻ với những hoàn cảnh khó khăn; dũng cảm đấu tranh, quyết không để cái xấu, cái ác tồn tại. Họ thật sự là những bông hoa đẹp trong vườn hoa CNVC-LĐ TP”. Đó là nhận xét của bà Trần Kim Yến, Chủ tịch LĐLĐ TP HCM, dành cho 54 gương CNVC-LĐ tiêu biểu trong cuộc vận động “Người tốt, việc tốt” tại buổi họp mặt kỷ niệm 128 năm ngày sinh Chủ tịch Tôn Đức Thắng và tuyên dương “Người tốt, việc tốt” do LĐLĐ TP tổ chức vào sáng 19-8 ở Bảo tàng Tôn Đức Thắng.

Gieo yêu thương, gặt hạnh phúc

Sống khiêm nhường, sẻ chia chính là những đức tính nổi bật ở các gương điển hình. Đối với họ, giúp đỡ mọi người là cách giúp cuộc sống thêm ý nghĩa. Trong số họ có rất nhiều người tuổi đời còn rất trẻ nhưng đã nhận thức rõ trách nhiệm của bản thân đối với cộng đồng, xã hội. Anh Nguyễn Ngọc Sơn, kỹ sư phần cứng Công ty TNHH Verik Systems (quận 1, TP HCM), chính là một tấm gương như thế.

Trẻ cả tuổi đời lẫn tuổi nghề (sinh năm 1990) nhưng anh Sơn vẫn khiến bạn bè, đồng nghiệp nể phục bởi tấm lòng và nghĩa cử hết sức cao đẹp của mình. Bảy năm qua, số lần anh tham gia hiến máu tình nguyện và hiến tiểu cầu cho bệnh nhi bị ung thư theo chương trình “Nụ cười Ben” đã lên đến con số 10.

Bà Trần Kim Yến, Chủ tịch LĐLĐ TP HCM, tặng hoa cho các gương “Người tốt, việc tốt” điển hình Ảnh: HOÀNG TRIỀU

Nếu như hiến máu tương đối dễ dàng thì việc hiến tiểu cầu lại không đơn giản bởi không phải ai cũng đủ can đảm tham gia. Thực tế, quá trình hiến kéo dài sẽ gây khó chịu cho người tình nguyện. Người hiến phải trải qua quá trình lấy máu, tách tiểu cầu và đẩy máu vào trong cơ thể (khoảng 6 lần). Thế nhưng, anh Sơn vẫn kiên trì tham gia với mong muốn mang lại hy vọng sống cho những cảnh đời không may.

Cũng với ý thức sẻ chia ấy, anh Sơn đã luôn cố gắng làm thật nhiều việc tốt, san sẻ niềm vui với người nghèo, dũng cảm vạch trần cái xấu, cái ác. Anh đã nhiều lần tố giác hành vi móc túi trên xe buýt và trao trả lại tài sản cho nạn nhân hay tham gia nấu cơm miễn phí cho bệnh nhân nghèo, tổ chức trung thu cho trẻ em vùng biên giới Bù Gia Mập, tỉnh Bình Phước...

“Tiền bạc cho đi có thể dễ dàng kiếm lại nhưng niềm vui thì không dễ tìm. Mình còn trẻ, chỉ cần có năng lực, có nhiệt huyết thì không cần thiết phải toan tính thiệt hơn bởi thứ mình nhận lại chính là niềm vui, là hạnh phúc trong cuộc sống” - anh Sơn tâm sự.

Tận lực vì người lao động

Trong số những cá nhân được tuyên dương có nhiều gương cán bộ Công đoàn (CĐ). Với họ, sống tốt, sống có trách nhiệm với đoàn viên vừa là nghĩa vụ vừa là hạnh phúc của người làm CĐ.

Có thể thấy được tấm lòng ấy qua những hoạt động chăm lo thiết thực cho CNVC-LĐ khó khăn của chị Võ Thị Xuân, Chủ tịch CĐ Công ty TNHH Quang Mậu (quận 6). Luôn trăn trở làm cách nào để đời sống công nhân (CN) được tốt hơn, chị đã mạnh dạn xây dựng chương trình hoạt động CĐ với thật nhiều hoạt động chăm lo cũng như tranh thủ sự đồng tình của ban giám đốc. Nhờ vậy mà cuộc sống của CN đỡ vất vả hơn. Ngoài mức thu nhập bình quân 5 triệu đồng/tháng, CN còn được chăm lo về chỗ ở, được phục vụ 3 bữa ăn miễn phí/ngày…

Không chỉ vậy, điều giúp chị Xuân được tập thể CN tín nhiệm suốt nhiều năm qua chính là tinh thần tận tụy. Chị không tiếc thời gian tìm hiểu hoàn cảnh sống của từng CN và động viên kịp thời mỗi khi họ gặp khó khăn. Không ít lần, chị còn bỏ tiền túi cho CN mượn để giải quyết khó khăn đột xuất. Chia sẻ về những việc làm của mình, chị cười: “Chăm lo, giúp đỡ đoàn viên là trách nhiệm của người làm CĐ. Tôi hy vọng mỗi việc mình làm sẽ giúp cho cuộc sống của anh em CN dễ thở hơn”.

Đối với chị Nguyễn Thị Thanh Hà, Chủ tịch CĐ Công ty TNHH Nệm Liên Á (quận Tân Phú), dù công việc có bận rộn tới đâu, chị cũng luôn dành thời gian cùng đồng nghiệp tham gia các hoạt động xã hội từ thiện. Nhằm san sẻ một phần khó khăn với anh em CN, cùng với ban giám đốc, chị đã hình thành quỹ hỗ trợ CN. Với nguồn kinh phí 500 triệu đồng do doanh nghiệp hỗ trợ, quỹ đã giúp nhiều CN vượt qua khó khăn, sửa chữa và xây dựng nhà ở. Trong đó, trường hợp đặc biệt nhất là anh Nguyễn Văn Khánh.

Anh Khánh là CN của công ty, đã nghỉ việc cách đây hơn 1 năm. Một lần, đồng nghiệp đến thăm phát hiện anh bị bệnh rất nặng, cần phải chữa trị lâu dài nhưng gia cảnh hết sức khó khăn. Với tinh thần tương thân tương ái, chị Hà đã đề xuất trích quỹ hỗ trợ anh 100 triệu đồng để chữa bệnh và lo cho con nhỏ. “Nhìn anh rưng rưng nước mắt khi nhận được sự giúp đỡ của mọi người, ai cũng nghẹn lòng và cảm thấy việc làm của mình có ý nghĩa” - chị nhớ lại. Hiện chị Hà đang lên kế hoạch cùng một số đồng nghiệp xây dựng chương trình từ thiện định kỳ để chăm lo cho bệnh nhân nghèo.