Năm qua, trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, đội ngũ CNVC-LĐ trên địa bàn quận vẫn tích cực hưởng phong trào thi đua lao động sản xuất giỏi do Công đoàn phát động, qua đó thực hiện 72 công trình, sáng kiến cải tiến kỹ thuật làm lợi cho DN hơn 13 tỉ đồng.
Sát cánh cùng người lao động (NLĐ), các DN cũng nỗ lực chăm lo và cải thiện phúc lợi cho công nhân. Ngoài duy trì các khoản phụ cấp, tiền thưởng, nâng cao giá trị bữa ăn giữa ca, hiện có 326 DN chủ động điều chỉnh mức lương tối thiểu cho NLĐ. Dịp này, LĐLĐ quận đã tuyên dương 6 chủ DN chăm lo tốt cho NLĐ và 48 gương điển hình "Lao động giỏi - Lao động sáng tạo".
* Từ ngày 28 đến 30-5, Công đoàn Viên chức TP HCM đã tổ chức hội thu chương trình "1 triệu sáng kiến - Nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" (giai đoạn 1) do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Qua phát động, phong trào đã nhận được sự hưởng ứng tích cực của đoàn viên Công đoàn, NLĐ tại các Công đoàn cơ sở, kết quả thu về hơn 2.000 sáng kiến, đạt gần 120% so với chỉ tiêu được giao.
Chương trình Hội thu “1 triệu sáng kiến- nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Công đoàn Viên chức TP HCM tổ chức Ảnh: HỒNG ĐÀO
* Công đoàn, Đoàn Thanh niên Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn vừa khen thưởng 30 tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật giai đoạn 2021-2022 và tuyên dương 13 mô hình, giải pháp, sáng kiến tiêu biểu tại Tuần lễ Khoa học Công nghệ và Sáng tạo năm 2022 (diễn ra từ ngày 23 đến 27-5).
Trong phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ban tổ chức đã nhận được 44 đề tài, sáng kiến, giải pháp, trong đó có 10 đề tài được triển khai thực hiện với chi phí 66 tỉ đồng. Ở hội thu sáng kiến tại Tuần lễ Khoa học Công nghệ và Sáng tạo năm 2022, ban tổ chức đã thu được 43 giải pháp, sáng kiến của NLĐ.
Người lao động tham gia hội thi thợ giỏi do Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn tổ chức Ảnh: MAI CHI
và quét mã QR
Bình luận (0)