Tư vấn dịch vụ việc làm phải có nghiệp vụ, đạo đức

Tin mới

20/09/2017 09:59

(NLĐO) – Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đang dự thảo Thông tư quy định tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức tư vấn viên dịch vụ việc làm (DVVL)

Tại dự thảo, Bộ LĐ-TB-XH đề xuất 3 hạng chức danh nghề nghiệp viên chức tư vấn viên DVVL gồm: 1. Tư vấn viên chính DVVL hạng II; 2. Tư vấn viên DVVL hạng III; 3- Nhân viên tư vấn DVVL hạng IV.

Tư vấn dịch vụ việc làm phải có nghiệp vụ, đạo đức - Ảnh 1.

Ứng viên đăng ký ứng tuyển tại Sàn giao dịch việc làm

Dự thảo quy định viên chức tư vấn viên DVVL phải đạt tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp như sau: 1- Có tinh thần trách nhiệm đối với công việc được giao, tuân thủ pháp luật, thực hiện đúng và đầy đủ nghĩa vụ của người viên chức trong hoạt động nghề nghiệp; 2- Có ý thức học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; 3- Trung thực, khách quan, thẳng thắn, làm việc khoa học; thái độ khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với nhân dân; tôn trọng đồng nghiệp, có ý thức đấu tranh với những hành vi sai trái, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; 4- Có ý thức phối hợp, giúp đỡ đồng nghiệp, chia sẻ kinh nghiệm trong công tác.

Dự thảo nêu rõ, viên chức thăng hạng từ chức danh Nhân viên tư vấn DVVL (hạng IV) lên chức danh Tư vấn viên DVVL (hạng III) phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của Tư vấn viên DVVL và có thời gian giữ chức danh Tư vấn viên DVVL (hạng IV) hoặc tương đương tối thiểu là 5 năm, trong đó, thời gian gần nhất giữ chức danh Nhân viên tư vấn DVVL (hạng IV) tối thiểu 3 năm.

Đối với việc thăng hạng lên chức danh Tư vấn viên chính DVVL (hạng II), thời gian viên chức giữ chức danh Tư vấn viên DVVL (hạng III) hoặc tương đương phải tối thiểu là 9 năm, trong đó, thời gian gần nhất giữ chức danh Tư vấn viên DVVL (hạng III) tối thiểu là 3 năm.


T.Ngôn
Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 

Hoặc nhập thông tin của bạn

Mới nhất Hay nhất
TIN MỚI