Ban Tư vấn nghề nghiệp Báo Người Lao Động trả lời: Trong trường hợp này, lỗi về nước trước hạn thuộc về NLĐ, do không bảo đảm sức khỏe làm việc. Gia đình cần xác định rõ các khoản chi phí (như phí dịch vụ, phí môi giới…) trong tổng số tiền đã nộp cho DN phái cử để làm cơ sở giải quyết quyền lợi khi thanh lý hợp đồng.
Lưu ý là trong trường hợp này, NLĐ sẽ không được hoàn trả chi phí môi giới (theo quy định là 60.000 đài tệ/hợp đồng 3 năm, khoảng 39 triệu đồng). Riêng phí dịch vụ (do mỗi năm tương ứng 1 tháng lương theo hợp đồng), nếu thu một lần trước khi đi, DN phái cử phải có trách nhiệm hoàn trả đối với số tháng NLĐ không làm việc theo hợp đồng.
và quét mã QR
Bình luận (0)