Lao động

Vi phạm nội quy lao động

* Tôi vốn là tổ trưởng, mới đây cho rằng tôi vi phạm nội quy lao động, công ty đã kỷ luật cách chức tổ trưởng. Theo tôi, công ty xử lý như vậy là quá nặng vì lỗi của tôi chưa gây ra hậu quả đáng tiếc...

Trần Nhân Thọ (Công ty Kiều Linh, quận Gò Vấp, TP HCM)

- Bà Trần Kiều Linh, giám đốc công ty, trả lời: Anh Thọ vốn là tổ trưởng tổ điện của công ty nhưng không làm tròn chức trách, không kiểm tra kỹ việc đóng ngắt điện của máy móc, nhà xưởng trước khi tan ca, suýt xảy ra sự cố đáng tiếc. Theo nội quy và thỏa ước lao động tập thể của công ty, vi phạm của anh Thọ là nghiêm trọng và phải bị kỷ luật cách chức. Công ty đã thực hiện đúng quy định.

cách chức sa thải nội quy vi phạm kỷ luậ hậu quả xử lý tổ trưởng chức trách

Bình luận (0)

Gửi bình luận

Vi phạm nội quy lao động

* Tôi vốn là tổ trưởng, mới đây cho rằng tôi vi phạm nội quy lao động, công ty đã kỷ luật cách chức tổ trưởng. Theo tôi, công ty xử lý như vậy là quá nặng vì lỗi của tôi chưa gây ra hậu quả đáng tiếc...

Thanh toán và đọc bài viết này chỉ với (5000đ)

Thanh toán và đọc bài viết này
chỉ với (5000đ)