Sử dụng từ 10 lao động trở lên phải đăng ký nội quy lao động
Phạm Hoàng Long (tỉnh Long An) hỏi: "Theo quy định pháp luật lao động hiện hành thì doanh nghiệp (DN) sử dụng bao nhiêu lao động sẽ phải đăng ký nội quy lao động?".
Xử lý theo đúng nội quy lao động
Nguyễn Thị Hoài (Công ty Tuấn An; quận 12, TP HCM) phản ánh: "Ngày 10-12-2017, khi tiếp xúc với khách hàng, do nóng nảy tôi đã có hành vi to tiếng, cãi nhau với khách. Sau đó, công ty đã tổ chức họp xử lý kỷ luật tôi với hình thức sa thải. Tôi thấy cách xử lý của công ty quá nặng tay".
Nội quy có hiệu lực không?
Đỗ Hữu Huy (huydo79@gmail.com) hỏi: "Tôi đang làm việc cho một xưởng sản xuất gỗ. Cơ sở hoạt động được 6 tháng và sử dụng 12 lao động.
Không phải đăng ký nội quy
Một nhân viên (Công ty Lê Nguyên; quận Bình Thạnh, TP HCM) thắc mắc: “Công ty chúng tôi có 8 nhân viên. Mới đây, giám đốc xử lý kỷ luật với hình thức sa thải một nhân viên vì gây thiệt hại uy tín công ty. Theo chúng tôi biết, công ty không đăng ký nội quy lao động với cơ quan chức năng. Như vậy, việc xử lý có đúng pháp luật hay không?”.
Cụ thể hóa nội quy lao động
Một nhân viên (Công ty Quốc An, huyện Hóc Môn, TP HCM) thắc mắc: “Trong nội quy của công ty có điều khoản nếu gây tổn hại uy tín của công ty thì tùy theo mức độ sẽ bị xử lý kỷ luật. Tuy nhiên, công ty lại không quy định cụ thể hành vi nào “gây tổn hại” nên có nhiều trường hợp bị xử lý tùy tiện...”.
Vi phạm nội quy lao động
* Tôi vốn là tổ trưởng, mới đây cho rằng tôi vi phạm nội quy lao động, công ty đã kỷ luật cách chức tổ trưởng. Theo tôi, công ty xử lý như vậy là quá nặng vì lỗi của tôi chưa gây ra hậu quả đáng tiếc...
Nghỉ quá 20 ngày trong năm
* Tôi xin nghỉ phép 3 ngày nhưng sau đó bận việc gia đình nên nghỉ thêm 2 ngày. Khi tôi trở lại làm việc, công ty ra quyết định khiển trách với lý do tôi tái phạm trong vòng 1 tháng. Khi tôi phản đối thì công ty cho tôi nghỉ việc với lý do không hoàn thành nhiệm vụ theo hợp đồng đã ký, nghỉ việc quá 20 ngày trong năm và không báo trước...
Cái đám nhí nhố ấy...
Tin chị Lan bị sẩy thai do ngã ở bậc tam cấp trước nhà ăn khiến cả tổ bức xúc. Chị Lan đã lớn tuổi, lấy chồng gần 5 năm mới có thai lần đầu nên chị mừng lắm. Mới đây, chị còn khoe đã nhắm trước mấy thứ ở siêu thị để sắm sửa cho đứa con sắp chào đời, chỉ chờ lãnh thưởng Tết là sẽ đi mua ngay. Vậy mà bây giờ, đứa con của chị đã không còn nữa sau cú ngã của mẹ ở nhà ăn.
và quét mã QR