Vượt khó, bảo vệ người lao động

Hôm nay (17-5), Đại hội Công đoàn (CĐ) tỉnh Khánh Hòa lần thứ X nhiệm kỳ 2018 - 2023 chính thức khai mạc với sự tham dự của hơn 300 đại biểu đại diện cho trên 94.000 đoàn viên của 1.599 CĐ cơ sở trực thuộc.

Vượt thử thách

Nhiệm kỳ 2013-2018 đánh dấu quá trình phát triển mạnh mẽ của tỉnh Khánh Hòa trong công cuộc đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Thu ngân sách năm 2013 đạt trên 11.530 tỉ đồng, đến năm 2017 đã lên 20.087 tỉ đồng. Những thành tựu này có sự đóng góp to lớn của đội ngũ CNVC-LĐ và các cấp CĐ.

Ông Nguyễn Hòa, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa, lì xì cho công nhân trong chương trình "Tết sum vầy"

Theo ông Nguyễn Hòa, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa, những năm qua, tỉnh Khánh Hòa liên tục hứng chịu nhiều thiên tai đã ảnh hưởng rất lớn đến đời sống người lao động (NLĐ). Các năm 2014-2015, hạn hán lớn đã khiến cây trồng, vật nuôi thiệt hại nặng, đời sống NLĐ khốn đốn. Năm 2016, mưa lớn, lũ lụt liên tục xảy ra nhiều nơi. Mới đây, cơn bão số 12 vào cuối năm 2017 đã khiến hàng trăm cơ sở sản xuất hư hại, hàng ngàn gia đình công nhân, NLĐ khó khăn với thiệt hại trên 14.700 tỉ đồng.

Dưới sự lãnh đạo của Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam, sự quan tâm hỗ trợ, tạo điều kiện của chính quyền địa phương, trong 5 năm qua, các cấp CĐ tỉnh Khánh Hòa đã vượt qua khó khăn, đạt được nhiều thành tích đáng ghi nhận: kết nạp hơn 42.000 đoàn viên mới (đạt 191,6% chỉ tiêu), thành lập 327 CĐ cơ sở (đạt 130,8% chỉ tiêu). Đặc biệt, đã thành lập được 9 nghiệp đoàn nghề cá và ra mắt LĐLĐ huyện đảo Trường Sa.

Trong 5 năm qua, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa cũng hết sức chú trọng đẩy mạnh các phong trào thi đua "Lao động giỏi - Lao động sáng tạo", "Xây dựng đô thị văn minh", "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà"… Đáng chú ý, đội ngũ CNVC-LĐ đã thực hiện gần 8.500 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, công trình, sản phẩm mới, làm lợi gần 170 tỉ đồng, mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội thiết thực. Bên cạnh đó, các cấp CĐ còn phối hợp tổ chức trên 500 cuộc kiểm tra, thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật có liên quan đến NLĐ; tổ chức tuyên truyền cho hơn 12.000 lượt CNVC-LĐ những vấn đề cơ bản của pháp luật lao động, Luật CĐ…

Đi đầu bảo vệ người lao động

Trong nhiệm kỳ 2013 - 2018, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa là một trong những ngọn cờ đầu đấu tranh, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Trong 5 năm qua, toàn tỉnh chỉ xảy ra 7 vụ ngừng việc tập thể (giảm 16 vụ so với nhiệm kỳ 2008 - 2013). Đặc biệt, CĐ tỉnh đã đại diện 117 NLĐ khởi kiện Công ty TNHH Sao Đại Hùng ra tòa; qua đó buộc công ty phải trả nợ lương và trợ cấp thôi việc cho NLĐ với số tiền 2 tỉ đồng; tham gia 17 vụ kiện tại Công ty TNHH Long Shin, đòi lại cho NLĐ 335 triệu đồng. Bên cạnh đó, CĐ tỉnh cũng đang lập thủ tục khởi kiện 5 doanh nghiệp (DN) nợ BHXH với số tiền 38,4 tỉ đồng.

LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa cũng hết sức chú trọng việc ký kết các thỏa ước lao động tập thể có lợi hơn cho NLĐ. Đến nay, có 382/520 DN có CĐ cơ sở ký kết thỏa ước lao động. Ngoài ra, CĐ ngành đã đứng ra ký thỏa ước cho 21 DN chưa có CĐ, sau khi ký kết, nhiều DN đã thành lập CĐ… Triển khai chương trình "Phúc lợi đoàn viên", LĐLĐ tỉnh đã ký kết 23 thỏa thuận hợp tác với các DN trên địa bàn có những ưu đãi cho đoàn viên ít nhất là 10%.

Bên cạnh đó, Quỹ "Mái ấm CĐ Khánh Hòa" qua hơn 5 năm hoạt động đã vận động được hơn 6,2 tỉ đồng. Đến nay đã hỗ trợ sửa chữa, xây dựng 182 căn nhà cho đoàn viên có khó khăn. Các chương trình "Tết sum vầy"; quà Tết cho đoàn viên gặp khó khăn, xa quê; "Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng Sa, Trường Sa"… tiếp tục được thực hiện với những dấu ấn đậm nét.