Ông Lê Đăng Châu, giám đốc công ty, trả lời: Việc chấm thi đua là do trưởng bộ phận đề xuất cho phòng nhân sự và giám đốc xem xét. Do đó, việc hạ thi đua, cắt khen thưởng của chị An là xuất phát từ đánh giá của trưởng bộ phận. Nếu chị An thấy không thỏa đáng, chúng tôi sẽ xem xét lại và sẽ có quyết định hợp tình hợp lý.
Bình luận (0)