Đảng tiên phong trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

"ĐẢNG CÓ VỮNG CÁCH MỆNH MỚI THÀNH CÔNG"

Tròn 100 năm trước, khi sáng lập Hội Việt Nam Cách mệnh Thanh niên và mở các lớp huấn luyện lớp cán bộ đầu tiên ở Quảng Châu (Trung Quốc), chuẩn bị những "hạt giống đỏ" đầu tiên để gieo mầm cho mùa xuân của dân tộc, Nguyễn Ái Quốc - Hồ Chí Minh đã xác định rất chắc chắn nguyên tắc chính trị - cẩm nang cho mọi thắng lợi của cách mạng Việt Nam là: "Cách mệnh trước hết phải có cái gì? Trước hết phải có đảng cách mệnh (...) Đảng có vững cách mệnh mới thành công, cũng như người cầm lái có vững thuyền mới chạy".

"Đảng có vững cách mệnh mới thành công". Đây là một chân lý đã được kiểm nghiệm và xác nhận chắc chắn bởi lịch sử cách mạng Việt Nam cũng như lịch sử của phong trào cộng sản và công nhân thế giới. 

Riêng đối với Việt Nam, mỗi bước phát triển mới của phong trào cách mạng đều gắn chặt với - và đều xuất phát từ việc củng cố và nâng cao tầm nhìn, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng Cộng sản Việt Nam. 

Chính vì vậy, khi soạn thảo và tu chỉnh bản Di chúc thiêng liêng, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã căn dặn rằng sau khi kháng chiến thắng lợi, để tái thiết và dựng xây đất nước ta "đàng hoàng hơn, to đẹp hơn", thì "Việc cần phải làm trước tiên là chỉnh đốn lại Đảng"; "Làm được như vậy thì dù công việc to lớn mấy, khó khăn mấy chúng ta cũng nhất định thắng lợi".

Đây cũng chính là mạch nguồn tư duy của Tổng Bí thư Tô Lâm và lãnh đạo Đảng ta khi đặt trọng số ưu tiên chiến lược vào công tác xây dựng Đảng, để Đảng tiên phong lãnh đạo đất nước vững vàng bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam.

XÂY DỰNG ĐẢNG TIÊN PHONG

Chủ tịch Hồ Chí Minh nhấn mạnh rằng: "Đảng muốn vững thì phải có chủ nghĩa làm cốt, trong đảng ai cũng phải hiểu, ai cũng phải theo chủ nghĩa ấy. Đảng mà không có chủ nghĩa cũng như người không có trí khôn, tàu không có bàn chỉ nam".

Trước yêu cầu của sự nghiệp cách mạng Việt Nam trong kỷ nguyên mới, Đảng phải nghiên cứu, phát triển, bổ sung, hoàn chỉnh thêm cơ sở lý luận của mình để đảm bảo tính tiên phong, mở đường dẫn lối cho toàn Đảng, toàn dân. Vấn đề là phát triển cơ sở lý luận như thế nào?

Thách thức lớn nhất, thách thức sống còn đặt ra đối với dân tộc ta trong kỷ nguyên mới chính là: phải nhanh chóng thoát khỏi tình trạng tụt hậu về trình độ phát triển, nhất là về kinh tế, để gia nhập vào đội ngũ các quốc gia phát triển nhất, thịnh vượng nhất.

Nhờ đó mà có thể đạt được mục tiêu, như Tổng Bí thư Tô Lâm đã chỉ ra: "Đích đến của kỷ nguyên vươn mình là dân giàu, nước mạnh, xã hội xã hội chủ nghĩa, sánh vai với các cường quốc năm châu".

Trong Di chúc, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã căn dặn: "Đảng ta là một đảng cầm quyền. (...) Phải giữ gìn Đảng ta thật trong sạch, phải xứng đáng là người lãnh đạo, là người đày tớ thật trung thành của nhân dân". Xây dựng Đảng và đẩy mạnh đổi mới toàn diện hệ thống chính trị cũng chính là điều được Tổng Bí thư Tô Lâm quan tâm, phân tích kỹ càng nhất trong các bài nói và viết gần đây.

Theo Tổng Bí thư, những điểm nghẽn trong thể chế hiện nay là "điểm nghẽn của điểm nghẽn" cần phải được tháo gỡ khẩn trương và triệt để. Thực tế là từ Đại hội XI (2011) đến nay Đảng ta đã xác định đổi mới thể chế là một trong ba "đột phá chiến lược" của chiến lược phát triển quốc gia trong thời kỳ Đổi mới. Tuy nhiên, sau gần 15 năm, những chuyển biến trong đổi mới hệ thống chính trị chưa đạt được những kỳ vọng với tính chất của một khâu "đột phá chiến lược".

Trước ngưỡng cửa của kỷ nguyên mới, Tổng Bí thư Tô Lâm đã thẳng thắn "gọi đúng tên, bắt đúng bệnh", và đó chính là tiền đề của việc đưa ra và triển khai được những giải pháp quyết liệt, hiệu quả hơn. Có thể nói, từ khi Đảng ta trở thành đảng cầm quyền (tháng 9-1945) đến nay, chưa bao giờ vấn đề đổi mới hệ thống chính trị, đổi mới phương thức cầm quyền của Đảng lại được đặt ra ở quy mô, tầm mức và với tinh thần rốt ráo, quyết liệt như hiện nay. 

Tổng Bí thư còn yêu cầu khẩn trương, quyết liệt thực hiện một "cuộc cách mạng về tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị" với tinh thần "vừa chạy vừa xếp hàng" để sớm tạo ra những chuyển biến căn bản, tích cực theo hướng "tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả". 

Theo Tổng Bí thư Tô Lâm, cần tập trung vào một số nội dung quan trọng, cấp bách. Thứ nhất: Xây dựng và tổ chức thực hiện trong toàn hệ thống chính trị mô hình tổng thể tổ chức bộ máy hệ thống chính trị Việt Nam đáp ứng những yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn cách mạng mới. Thứ hai: Tập trung hoàn thiện thể chế theo tinh thần "vừa chạy vừa xếp hàng" để nhanh chóng đưa chủ trương của Đảng đi vào thực tiễn cuộc sống. Thứ ba: Gắn tinh gọn tổ chức bộ máy với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực ngang tầm nhiệm vụ, biên chế hợp lý, chuẩn hóa chức danh.

Có thể thấy toàn bộ "cuộc cách mạng về tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị" do Đảng ta phát động, tổ chức và lãnh đạo khi bước vào kỷ nguyên mới, xét về bản chất, chính là việc đổi mới căn bản, toàn diện phương thức lãnh đạo, phương thức cầm quyền của Đảng về phương diện tổ chức.

YẾU TỐ THEN CHỐT: CÁN BỘ

Kỷ nguyên mới gắn với hai mục tiêu lớn mà Đảng đặt ra là Việt Nam trở thành nước phát triển công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao vào năm 2030 và nước xã hội chủ nghĩa phát triển có thu nhập cao vào năm 2045.

 Đối chiếu với hiện trạng của năm 2024 có thể thấy đây là hai mục tiêu đầy thách thức, đòi hỏi đột phá trên nhiều phương diện, bao gồm đột phá xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt trong hệ thống chính trị từ trung ương đến địa phương. Với vai trò lãnh đạo toàn diện của Đảng, đây là lực lượng đóng vai trò định hướng và dẫn dắt quá trình phát triển vươn lên của đất nước. Đây cũng là lực lượng có trách nhiệm nêu gương trong quá trình đổi mới. 

Nhìn vào một số quốc gia trong khu vực như Hàn Quốc, Trung Quốc và Singapore có thể thấy các quốc gia này đều đối mặt và giải quyết bài toán xây dựng đội ngũ công chức chất lượng và hiệu quả. Bởi thế, bên cạnh xây dựng Đảng tiên phong về tổ chức, xây dựng Đảng tiên phong với đội ngũ cán bộ tiên phong là một nhiệm vụ chiến lược của các cấp Đảng.

Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng: "Cán bộ là gốc của mọi công việc"; "Muôn việc thành công hay thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém". Tổng Bí thư Tô Lâm cũng coi đây là một trong những giải pháp chiến lược quan trọng trong lộ trình của cuộc cách mạng về thể chế: "Xây dựng đội ngũ cán bộ đủ năng lực đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc đang đặt ra cấp thiết".

Xây dựng đội ngũ cán bộ tiên phong cần chú trọng nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý đáp ứng các yêu cầu trong kỷ nguyên mới. Rõ ràng yêu cầu khách quan của sự nghiệp cách mạng Việt Nam trong kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc đang đòi hỏi đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt phải có những năng lực mới, đủ sức tiên phong, mở lối, dẫn dắt toàn thể dân tộc Việt Nam trong những điều kiện mới của thời đại.

Chủ tịch Hồ Chí Minh từng đúc kết, rằng "Đảng ta là đạo đức, là văn minh". Trong kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, công tác xây dựng Đảng cần phải được đổi mới mạnh mẽ và toàn diện để Đảng ta tiếp tục đủ năng lực giữ vững vai trò, làm tròn sứ mệnh tiên phong, vai trò lãnh đạo và cầm quyền, xứng đáng là "người cầm lái vĩ đại", là "trí khôn", là "bàn chỉ nam" cho toàn Đảng, toàn dân, toàn quân vững vàng trên chặng đường mới.

Xây dựng Đảng tiên phong là trách nhiệm của toàn Đảng, cũng là trách nhiệm của toàn dân. Sự gắn bó mật thiết giữa Đảng với dân, sự kiên quyết, đoàn kết, sáng tạo của toàn Đảng sẽ quyết định sự thành bại của công tác này, cũng như sự thành công của cách mạng Việt Nam trong kỷ nguyên mới.