Để tinh gọn bộ máy hiệu quả, nhiều cán bộ tự nguyện nghỉ

Việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy đã và đang được Trung ương và các địa phương thực hiện khẩn trương. Tới nay, nhiều cán bộ, công chức, viên chức tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi để thực hiện chủ trương này.

Tạo điều kiện cho người trẻ

Tại tỉnh Thanh Hóa, hiện đã có trên 40 cán bộ công chức, viên chức, người lao động xin nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện cho việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo Nghị quyết số 18/2027 của Ban Chấp hành Trung ương cũng như để thế hệ trẻ tiếp tục phát triển.

Trao đổi với phóng viên Báo Người Lao Động, ông Hà Xuân Khanh - Thường vụ Huyện ủy, Trưởng Ban Dân vận kiêm Chủ tịch Ủy ban MTTQ huyện Quan Sơn (người còn hơn 3 năm công tác) - xác nhận bản thân tình nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi vì lý do trên.

Ông Khánh cho biết có 39 năm công tác, kinh qua rất nhiều vị trí. Thực hiện chủ trương của Đảng, ông đã làm đơn gửi Tỉnh ủy Thanh Hóa từ hôm 6-1. "Giờ tôi cũng đã lớn tuổi, còn vài năm công tác nên có nguyện vọng xin nghỉ chế độ để tạo điều kiện cho việc sắp xếp bộ máy và trao cơ hội cho những người trẻ tuổi" - ông Khanh chia sẻ.

Trong hơn 40 người, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) tỉnh Thanh Hóa có 27 với 6 công chức, 17 viên chức và 4 hợp đồng lao động. Đáng nói, nhiều trường hợp còn 5 năm, thậm chí 10 năm trong tuổi công tác nhưng vẫn tình nguyện nghỉ.

Tại tỉnh Đắk Lắk, ông Bạch Văn Mạnh, Giám đốc Sở Nội vụ, thông tin một số cán bộ, lãnh đạo, viên chức công tác tại Sở Công Thương, Sở Ngoại vụ, Báo Đắk Lắk đã có đơn xin nghỉ hưu trước tuổi. 

Ở Quảng Nam, ông Lê Văn Dũng, Chủ tịch UBND tỉnh này, cho hay đến nay chưa có ai tự nguyện gửi đơn xin nghỉ nhưng tin tưởng sắp tới sẽ có rất nhiều người xin nghỉ. Bởi, bên cạnh nhận thức về việc tinh gọn của nhiều người, chính sách hỗ trợ những ai tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi rất cao, Trung ương có cơ chế chính sách rất thoáng.

Bảo đảm quyền lợi

Liên quan đến chính sách, chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi, theo ông Nguyễn Văn Dũng, Chánh Văn phòng Ban Cán sự Đảng Bộ Nội vụ, Chính phủ đã ban hành Nghị định 178/2024. Nghị định 178 có chính sách dành cho người nghỉ hưu trước tuổi áp dụng đối với trường hợp có tuổi đời cách tuổi nghỉ hưu tối đa 10 năm trong điều kiện lao động bình thường và tối đa 5 năm trong điều kiện làm việc tại vùng đặc biệt khó khăn, đồng thời đã đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Theo Nghị định 178, những người nghỉ hưu trước tuổi sẽ được hưởng 3 chế độ hỗ trợ với những ưu đãi đặc biệt. Ngoài ra, được hưởng trợ cấp theo thời gian công tác nếu đã có trên 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc...

Trao đổi với phóng viên, TS Phạm Quang Long, Phó Chủ tịch Hiệp hội Khoa học Hành chính Việt Nam, nhận xét các chính sách, chế độ theo Nghị định 178 được ban hành kịp thời giúp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động yên tâm khi thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh gọn bộ máy. 

Minh chứng là những ngày vừa qua, tại các địa phương trên cả nước, nhiều cán bộ, công chức, viên chức đã chủ động xin nghỉ hưu sớm theo đúng tinh thần, chủ trương sắp xếp, tinh gọn bộ máy của cấp có thẩm quyền.

Ông Phạm Quang Long cho rằng cán bộ, công chức, viên chức đã nhận thức được tầm quan trọng của việc tinh gọn, sắp xếp bộ máy, hy sinh vì lợi ích chung. Vì vậy, với Nghị định 178 cùng những hướng dẫn có liên quan, các địa phương cần căn cứ vào đó để giải quyết chế độ, chính sách một cách thấu đáo, phù hợp, bảo đảm quyền lợi cho những người chủ động xin nghỉ hưu sớm.

Phó Chủ tịch Hiệp hội Khoa học Hành chính Việt Nam cũng lưu ý thực hiện các chính sách, chế độ hỗ trợ cần công khai, minh bạch, đúng đối tượng. Bên cạnh đó, quá trình thực hiện nên bám sát thực tiễn để phát hiện bất cập, kịp thời điều chỉnh cũng như bảo đảm chính sách đi vào cuộc sống đạt hiệu quả cao nhất.