Đổi mới toàn diện vì đoàn viên - lao động

Sáng 2-12, tại Hà Nội, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam (nhiệm kỳ 2023-2028) đã chính thức khai mạc. Đại hội vinh dự đón Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đến dự và phát biểu chỉ đạo. Cùng dự đại hội có Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ cùng các lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước; đại diện tổ chức quốc tế và 1.100 đại biểu chính thức.

Chỗ dựa tin cậy của người lao động

Thay mặt Đoàn Chủ tịch phát biểu khai mạc Đại hội XIII, ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, nhấn mạnh đại hội là sự kiện chính trị trọng đại, ngày hội lớn của giai cấp công nhân (CN) và tổ chức Công đoàn Việt Nam để quyết định những vấn đề quan trọng của phong trào CNVC-LĐ và hoạt động Công đoàn.

5 năm qua, Đảng, Nhà nước tiếp tục dành nhiều sự quan tâm; ban hành nhiều chủ trương, chính sách, pháp luật, đặc biệt là Nghị quyết 02 ngày 12-6-2021 của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới", tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức và hoạt động Công đoàn.

Cùng với những chuyển biến lớn về kinh tế - xã hội của đất nước, đội ngũ cán bộ, CNVC-LĐ tiếp tục phát triển về số lượng, chất lượng được nâng lên, tích cực thi đua lao động sản xuất, công tác vượt mọi khó khăn, thách thức, nhất là thời gian diễn ra đại dịch COVID-19, phát huy phẩm chất tốt đẹp của giai cấp CN Việt Nam, có nhiều đóng góp trực tiếp, to lớn vào sự phát triển của đất nước.

Nhiệm kỳ qua, với tinh thần trách nhiệm, năng động, sáng tạo, các cấp Công đoàn tiếp tục có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động để thích ứng linh hoạt với sự thay đổi của tình hình thực tiễn. Các cấp Công đoàn có những mô hình mới, cách làm hiệu quả, có sức lan tỏa, được đoàn viên, người lao động (NLĐ), cấp ủy, chính quyền và người sử dụng lao động ghi nhận; tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng của Công đoàn Việt Nam trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp phát triển và đổi mới đất nước; thực sự là chỗ dựa tin cậy của NLĐ, là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng, Nhà nước.

Trong gần 2 năm qua, một phong trào sâu rộng của đoàn viên, NLĐ chào mừng đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đã diễn ra. Chương trình "1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19" đã có gần 830.000 CNVC-LĐ tham gia, đóng góp hơn 2 triệu sáng kiến, làm lợi hơn 33.000 tỉ đồng.

"Những thành tích đó là kết quả của quá trình phấn đấu không ngừng nghỉ của giai cấp CN và tổ chức Công đoàn; khẳng định vị trí, vai trò, trách nhiệm của giai cấp CN và tổ chức Công đoàn trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế" - ông Trần Thanh Hải nhìn nhận.

Khẳng định vai trò đại diện

Trình bày tóm tắt báo cáo của Ban Chấp hành khóa XII trình Đại hội XIII, ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - đã nêu bật những kết quả đã đạt được. Với sự năng động, nhạy bén thích ứng của đội ngũ cán bộ Công đoàn, đoàn viên, NLĐ, hoạt động Công đoàn tiếp tục có những bước chuyển quan trọng, nhất là trong việc thực hiện vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.

Các cấp Công đoàn đã chủ động, tích cực đổi mới và nâng cao chất lượng tham gia xây dựng chính sách, pháp luật để chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền lợi của NLĐ; có kiến nghị xác đáng tại Hội đồng Tiền lương quốc gia, góp phần tăng lương tối thiểu vùng 25,34% so với đầu nhiệm kỳ. 

Cùng với đó, đẩy mạnh hoạt động đối thoại, thương lượng tập thể theo hướng thực chất, tập trung vào các vấn đề tiền lương, điều kiện và thời giờ làm việc, nghỉ ngơi của NLĐ. Công đoàn tiếp tục phát huy vai trò quan trọng trong tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, góp phần giảm 55,3% cuộc ngừng việc tập thể so với nhiệm kỳ 2013-2018.

Trong giai đoạn dịch COVID-19 bùng phát, các cấp Công đoàn đã triển khai nhiều giải pháp tuyên truyền, vận động; phối hợp tổ chức sản xuất theo mô hình "3 tại chỗ", "một cung đường, hai điểm đến"; ban hành 5 chính sách hỗ trợ đoàn viên, NLĐ và con NLĐ bị ảnh hưởng, hỗ trợ lực lượng tuyến đầu với tổng số tiền gần 6.000 tỉ đồng với 10 triệu lượt NLĐ được thụ hưởng; tham gia đề xuất, phối hợp tổ chức triển khai và giám sát thực hiện các gói hỗ trợ của Chính phủ đối với NLĐ và doanh nghiệp.

Các phong trào thi đua yêu nước do Công đoàn phát động ngày càng thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, NLĐ tham gia. Hơn 2,8 triệu sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp mới đã mang lại giá trị làm lợi hơn 163.000 tỉ đồng; đóng góp vào kết quả chung của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, hoàn thiện thể chế, cải cách thủ tục hành chính.