GS Dương Phú Hiệp, Viện Khoa học Xã hội Việt Nam, cho rằng nước ta có nhân tài nhưng họ chưa có môi trường thuận lợi để phát huy tài năng. Cách đào tạo nhân tài của Việt Nam nghiêng về lý thuyết, ít có điều kiện thực hành.
Theo Thứ trưởng Bộ Nội vụ Văn Tất Thu, muốn đánh giá, sử dụng, trọng dụng đúng nhân tài cần phải khắc phục những cản trở sự xuất lộ của nhân tài, cản trở sự phát hiện, tuyển chọn và sử dụng nhân tài. GS Nguyễn Văn Khánh, Hiệu trưởng Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn - ĐH Quốc gia Hà Nội, thẳng thắn nêu: Việc đánh giá, sử dụng nhân tài, trí thức hay cán bộ khoa học nói chung còn mang tính hình thức, nặng về bằng cấp, học vị mà ít quan tâm đến năng lực thực sự. Thực tế, không phải tất cả các GS, TS đều là nhân tài, ngược lại, nhiều nhân tài chẳng có học vị hay chức danh khoa học nào.
Ít “thảm đỏ” giữ được người tài
Cần bao dung
Muốn thu hút được nhân tài, theo GS Nguyễn Văn Khánh, bên cạnh việc xây dựng một hệ thống chính sách, kế hoạch và giải pháp mạnh về bồi dưỡng, thu hút và sử dụng nhân tài cần có chính sách đãi ngộ đặc biệt để thu hút đội ngũ nhân tài là du học sinh Việt Nam ở nước ngoài, Việt kiều. Trung Quốc đã đầu tư rất lớn cho nhân tài. Mức lương dành cho một GS Hoa kiều về Trung Quốc giảng dạy ngang bằng, thậm chí cao hơn lương của một GS làm việc tại các trường ĐH tại Mỹ.
Một đặc điểm nữa, theo GS Khánh, người có tài thường có sáng kiến nên họ hay phê phán cái cũ, đề xuất cái mới, thẳng thắn, không tế nhị nên ít được lòng lãnh đạo. Với tuổi trẻ mà sống vo tròn, thu mình để lấy lòng cấp trên, không dám tỏ rõ bản lĩnh thì thật đáng tiếc, nhưng nếu ai đó sớm tỏ rõ tài năng, bản lĩnh thì bị xem là “ngựa non háu đá”, “trứng khôn hơn vịt”. GS Khánh nhận định: “Dân ta nói có tài có tật có phần đúng, nhưng nếu chỉ nhìn vào tật đó mà quên đi hay thành kiến với tật của họ thì khó nhận thấy nhân tài và khó có cái nhìn bao dung, khách quan đối với nhân tài, hệ quả là khó có cách bồi dưỡng nhân tài và rất khó để sử dụng nhân tài. Vì vậy, cần phải bao dung cái tật để không bỏ sót nhân tài”.
và quét mã QR
Bình luận (0)