Theo ông Đặng Công Ngữ, Giám đốc Sở Nội vụ TP Đà Nẵng, khi bắt đầu tiến hành chủ trương thu hút nhân tài, không ít người, không ít cơ quan còn hoài nghi nhưng thời gian đã chứng minh tính hiệu quả của chủ trương này. Tuy nhiên, cũng còn nhiều vấn đề cần rút kinh nghiệm để các chính sách được hoàn thiện hơn, như chưa thu hút được những chuyên gia, các nhà khoa học, quản lý giỏi ở tầm chiến lược của TP; nhiều ngành còn hụt hẫng; hình thức tuyển chưa thật sự được sàng lọc một cách khoa học; chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc vẫn còn nhiều bất cập.
Bình luận (0)